eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy mam prawo do zasiłku przedemerytalnego?


2016-01-23 11:00 autor: konto usunięte

1 361 odsłon

Czy mam prawo do zasiłku przedemerytalnego?

Zakład zwolnił mnie na podstawie art.30&1pkt 2 i art 33 kodeksu pracy.

30 stycznia kończy mi się okres wypowiedzenia, 2 lutego będę miał 61 lat, przepracowałem 45 lat. Czy będzie należał mi się zasiłek przedemerytalny?

Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.
Marian

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • romeoo8

    Dodano 2017-03-25 08:56 przez romeoo8

    Wypowiedzenie umowy. Czy mogę starać się o zasiłek przedemerytalny?

    Przepracowałam 32 lata pracy i mam wiek 55 lat zostałam zwolniona z pracy na podstawie art. 13 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r., czy mogę starać się o zasiłek przedemerytalny?Pozdrawiam

  • konto usunięte

    Dodano 2016-02-03 08:38 przez konto usunięte

    Czy należy mi się zasiłek przedemerytalny?

    Zakład zwolnił mnie na podstawie art. 30&1pkt 2 i art 33 kodeksu pracy.
    30 stycznia 2016 r. kończy mi się okres wypowiedzenia, 2 lutego 2016 r. będę miał 61 lat, przepracowałem 45 lat. Czy będzie należał mi się zasiłek przedemerytalny?
    Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.
    Marian

  • opiekunka2015

    Dodano 2015-07-22 17:22 przez opiekunka2015

    Czy należy się zasiłek przedemerytalny?

    Witam! Mam pytanie odnośnie zasiłku przedemerytalnego. Mój tata został zwolniony z pracy w związku z likwidacją zakładu. Aktualnie ma 49 lat i 31 lat przepracowanych, w tym 18 lat w warunkach szkodliwych w ubojni. Czy w związku z tym może starać się o zasiłek przedemerytalny?

  • weronika555

    Dodano 2015-11-22 18:33 przez weronika555

    Świadczenie przedemerytalne - po pobieraniu L4 a następnie po zasiłku dla bezrobotnych

    Witam serdecznie,moja starsza znajoma prosiła o przesłanie tego zapytania. Chodzi o świadczenie przedemerytalne dla kobiety. Pani ta otrzymała wypowiedzenie z zakładu pracy z powodów ekonomicznych dotyczących zakładu pracy (w którym pracowała na umowie o pracę na czas określony - ponad 8 miesięcy).W...

  • banpioszy

    Dodano 2015-07-27 17:06 przez banpioszy

    Czy otrzymam zasiłek przedemerytalny?

    Witam,mam 58 lat, staż pracy 24 lata (składkowe). Po przepracowaniu dwa i pół roku otrzymałam wypowiedzenie umowy na czas określony (do 31.12.2015) ze względu na likwidację stanowiska pracy w dniu 30.06.2015. Od 1 lipca 2015 jestem na zasiłku dla bezrobotnych. Czy po 6-miesięcznym okresie bezrobocia...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Aktywność zawodowa w Polsce krótsza niż w UE

    Aktywność zawodowa w Polsce krótsza niż w UE

    Ile lat pracujemy w ciągu całego swojego życia? Według danych Eurostatu, wskaźnik oczekiwanej długości trwania aktywności zawodowej wynosi w Polsce 32,2 lat. Oznacza to, że pracujemy mniej o prawie trzy lata niż nasi koledzy z Unii ...

  • Okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy

    Okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy

    O długości okresu wypowiedzenia decyduje cały okres zatrudnienia u danego pracodawcy, czyli okres trwający od chwili nawiązania stosunku pracy do jego ustania (rozwiązania), które w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę następuje z upływem ...

  • Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?

    Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?

    Z reguły pracownik odchodzi z pracy z upływem okresu wypowiedzenia, który często jest dość długi. Trudno wówczas oczekiwać od pracownika większego zaangażowania w pracę, a od pracodawcy powierzania mu bardziej złożonych, ciekawych ...

  • Zakładowy staż pracy: istotne poprzednie zatrudnienie

    Zakładowy staż pracy: istotne poprzednie zatrudnienie

    Długość zakładowego stażu pracy odgrywa kluczową rolę dla ustalenia, jaki okres wypowiedzenia przysługuje pracownikowi. Ma ona również wpływa na niektóre świadczenia pracownicze, np. na wysokość odprawy z tytułu rozwiązania umowy o ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania