eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Na umowie zarabiam mniej niż najniższa krajowa. Czy należy mi się podwyżka?


2016-01-12 16:16 autor: Moniali1

2 866 odsłon

Na umowie zarabiam mniej niż najniższa krajowa. Czy należy mi się podwyżka?

Witam,

jestem pracownikiem firmy od 8 lat, na obecnej umowie mam 1800 zł jednakże od stycznia były podniesione najniższe krajowe do 1850 zł.

Pytanie brzmi: czy należy mi się te 50 zł podwyżki, czy przez to, że ma 8 lat pracy to nie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-01-12 20:15 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Będzie Pani miała wyrównanie do najniższej krajowej.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ewanca

    Dodano 2020-07-30 15:27 przez ewanca

    Wyrównanie dodatku stażowego

    Witam, pracuję w szkole publicznej od 09.2019. Jednocześnie jestem na wychowawczym w prywatnej firmie, w której jestem zatrudniona już 12 lat. Przy zatrudnianiu się w szkole nie wiedziałam, że można wykazać staż pracy sprzed pracy pedagogicznej, aby otrzymać dodatek stażowy.
    Teraz chciałabym zwolnić...

  • Maddomin

    Dodano 2015-02-04 10:33 przez Maddomin

    Pracodawca nie podnosi średniej krajowej

    Witam, jak w tytule mój pracodawca nie podnosi na umowie wynagrodzenia mimo, że minimalna średnia krajowa wzrosła 1750 zł. Na umowie mam 1600 zł. Tłumaczy się, że mam większy dodatek wyrównawczy, czy tak można?Pracodawca łamie chyba w ten sposób prawo, więc czy w tej sytuacji moge dać wypowiedzenie ...

  • domi210184

    Dodano 2014-11-21 22:31 przez domi210184

    Czy należy mi się wyrównanie?

    Witam,pracuję w firnie od 2008 r. Dwukrotnie byłam w ciąży i na urlopach macierzyńskich. Szef podniósł pensję wszystkim pracownikom od roku 2008-2009, którzy zostali zatrudnieni prócz mnie. Po tym, jak zapytałam, dlaczego ja nie dostałam podwyżki, odpowiedział, że nie było mnie na tej liście, choć w...

  • julit_a

    Dodano 2014-09-03 21:03 przez julit_a

    Czy zgodne z prawem jest wsteczne wyrównanie po podwyżce podczas urlopu macierzyńskiego?

    Pracuję w szkolnictwie i wszyscy pracownicy otrzymali zgodnie z ustawą podwyżki w sierpniu z wyrównaniem od stycznia br.
    Od kwietnia jestem na urlopie macierzyńskim, a wcześniej byłam na zwolnieniu ciążowym. Podwyżkę otrzymałam w sierpniu a wyrównania nie, czy jest to zgodne z prawem?

  • konto usunięte

    Dodano 2014-06-26 19:47 przez konto usunięte

    Czy należy mi się odprawa?

    Otrzymalam wypowiedzenie warunków umowy o pracę, ponieważ pracodawca zmiejszył mi cały etat na 0,75 i obniżył pensję o 420 zł pozostawiając bez zmian zakres obowiązów nie podpisałam zgody, czy w tym przypadku należy mi się odprawa?
    Pracuję 13,5 roku ale na umowę na czas określony i umowa jest zawart...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania