eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › L4 i macierzyński po zmianie etatu


2016-01-08 19:11 autor: nickolle

1 239 odsłon

L4 i macierzyński po zmianie etatu

Chciałam uzyskać pomoc w zakresie obliczenia podstawy do wypłaty chorobowego i macierzyńskiego. Jestem w tej chwili na 3/4 etatu (okres urlopu wychowawczego), do dnia 31.07.2015.

Obecnie jestem w ciąży, a planowany termin porodu jest na początek września. Jak będzie wyglądała wysokość zasiłku chorobowego od maja do sierpnia 2015 i jak będzie liczone macierzyńskie?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Kasia421

    Dodano 2023-08-06 18:50 przez Kasia421

    Wyliczenie L4 ciążowego

    Witam  Od stycznia do maja przebywałam na L4 ciążowym. Do maja 2023 przebywałam na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Po czym wykorzystałam zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy do końca lipca 2023. Obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym a od września wracam do pracy.
    Gdyby okazało się we wrz...

  • tulipan934a

    Dodano 2020-10-22 22:27 przez tulipan934a

    Jak wyliczane jest zwolnienie po przekroczeniu progu podatkowego?

    Jestem w ciąży. Od stycznia chcę odejść na zwolnienie. 2 miesiące temu przekroczyłam próg podatkowy i mam pomniejszoną pensję. Mój mąż osiąga niskie dochody. W następnym roku rozliczymy się wspólnie, dlatego moje dochody plus jego nie przekroczyłyby podatku w 2021. 
    Mam więc pytanie czy jest możliwo...

  • irminka811

    Dodano 2016-06-01 22:36 przez irminka811

    Ile wyniesie zwolnienie ciążowe?

    Witam, pracuję u jednego pracodawcy nieprzerwanie półtora roku. Pierwszy rok miałam kwotę 1600 zł netto a teraz mam 2000 zł netto. Jestem w ciąży od 2 maja - dowiedziałam się o niej około 15 maja. 18 maja poszłam na zwolnienie na tydzień (miałam poważne problemy zdrowotne - zapalenie zatok oka, ucha...

  • lakika88

    Dodano 2022-01-03 07:27 przez lakika88

    L4 i macierzyński po wychowawczym, kilku miesiącach w pracy i podwyżce

    Jestem w 12 tyg. ciąży i:
    - do 17 marca przebywałam na rocznym macierzyńskim
    - do 20 maja wybierałam zaległy urlop
    - do 31 sierpnia przebywałam na bezpłatnym wychowawczym
    - od 01 września pracuję ciągiem bez L4, opieki czy urlopu bezpłatnego.
    Z dniem 1 marca zmieniane jest w firmie zwyczajowo wynagr...

  • konto usunięte

    Dodano 2021-08-02 21:36 przez konto usunięte

    Wysokość zasiłku chorobowego i macierzyńskiego

    Dzień dobry, Jesteśmy firmą gastronomiczną zatrudniającą 15 ubezpieczonych. Płatnikiem zasiłków jest ZUS.
    Jedna z pracownic po zakończeniu rocznego urlopu macierzyńskiego (1 ciąża), wykorzystała zaległy 2 miesięczny urlop wypoczynkowy, a następnie złożyła wniosek o bezpłatny urlop wychowawczy. Po 3 ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

  • Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...

  • Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania