Witam,
miałam umowę o pracę do 31 grudnia, a od 4 stycznia dostałam nową umowe z wyższą płacą w tej samej firmie, a od 6 stycznia mam zwolnienie ciążowe.
Od której płacy będę miała płacone zwolnienie: czy od tej umowy co miałam do grudnia, czy od tej co mam od stycznia?
Pozdrawiam
2016-02-07 08:22 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2016-01-07 06:28 przez Izs
Jestem w 3 miesiącu ciąży i teraz w styczniu 2016 roku dostałam podwyżkę. Jak to będzie naliczane do zasiłku, jak pójdę na L4?
Dodano 2016-01-02 14:12 przez Katarzyna M.
Proszę o pomoc.Od 1 listopada 2015 awansowałam na kierowniczkę i została mi podwyższona umowa z 2000 zł brutto na 2600 zł brutto. W połowie listopada dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Niestety ciężko to przechodzę i od 28 listopada do 16 grudnia byłam w szpitalu i mam na to L4 ciążowe. Jeżeli prz...
Dodano 2015-11-22 08:45 przez yitsu
Witam,od 1 lipca rozpoczęłam pracę w obecnej firmie. Najpierw na 3-miesięczny okres próbny z minimalnym krajowym wynagrodzeniem, a od 1 października umowa na czas nieokreślony z wyższą pensją. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jeśli pójdę na L4, to jakie wynagrodzenie dostanę? 100% obecn...
Dodano 2015-08-29 11:19 przez konto usunięte
Witam, mam pytanie odnośnie wynagrodzenia na L4. Na urlopie macierzyńskim dostałam podwyżkę pensji, a po macierzyńskim miałam 40 dni urlopu wypoczynkowego, a następnie wychowawczy. Zaszłam w ciążę, przerwałam wychowawczy i poszłam na L4. Ile będę dostawać na L4? Czy tyle samo co w poprzedniej ciąży?...
Dodano 2015-07-11 22:19 przez agatti13
Witam,jestem na zwolnieniu ciążowym. W następnym miesiącu mamy otrzymać podwyżki.Czy to będzie brane podczas wypłaty mi wynagrodzenia na zwolnieniu a później na macierzyńskim? Czy będę stratna?Pozdrawiam
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024
81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023
Rosnąca inflacja spowodowała, że pracownicy oczekują wyższych wynagrodzeń. Z drugiej strony pracodawcy obawiają się zahamowania wzrostu gospodarki. Jak wpłynie to na kształtowanie się wynagrodzeń w 2023 roku?
Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?
Rok 2020 naznaczony pandemią przyniósł wiele zmian w zakresie wynagrodzeń. Problemy z płynnością finansową zmuszały pracodawców do cięć etatów, redukcji zatrudnienia, ograniczenia podwyżek czy zawieszania wypłat premii i nagród. Na ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
