Czy mogę przedłużyć świadczenie rehabilitacyjne po zwolnieniu z pracy (z art. 53)?

• EKSPERT

  2015-11-17 22:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Świadczenie maksymalnie może być przedłużone do 12 miesięcy łącznie. Po świadczeniu może się Pan dopiero zarejestrować w PUP.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 6

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-02-03 16:18 przez konto usunięte

  Zwolnienie przed emeryturą

  Pracuję w danym zakładzie 19 lat, obecnie jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym i w 28 lutego zakład ustnie poinformował mnie, że będę zwolniona, ponieważ w tym dniu upłynie 3 miesiąc na świadczeniu.20 marca przysługuje mi się wypracowana emerytura po 45 latach pracy i wiek 61 i 1 miesiąc... Pytam ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-06 17:44 przez jp1301

  Zwolnienie z art. 53 KP a świadczenie przedemerytalne

  Przebywałem na zwolnieniu lekarskim, a następnie świadczeniu rehabilitacyjnym łącznie 270 dni po czym zostałem zwolniony z dniem 30 czerwca z artykułu 53 KP. W lipcu pracodawca zlikwidował działalność. Starałem się o świadczenie przedemerytalne, spełniam wszystkie warunki prócz rozwiązania stosunku ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-01 12:38 przez abralewska1

  Jak odwołać się od art. 53 KP?

  Zwolniono mnie z pracy według art. 53 KP bez okresu wypowiedzenia. Obecnie czekam na sprawę w sądzie pracy o przyznanie mi świadczenia rehabilitacyjnego po wypadku w pracy.Przekroczyłam według pracodawcy okres powyżej miesiąca okres niezdolności usprawiedliwiony. Jak mam się odwołać do sądu pracy: C...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-08 10:23 przez zw1959

  Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia zgodnie z art. 53. § 1.

  Rozpocząłem właśnie 4 miesiąc przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym. Po trzech miesiącach zakład pracy rozwiązał ze mną umowę bez wypowiedzenia zgodnie z Art. 53. § Czy za 3 miesiące przebywania na zwolnieniu i 3 miesiące świadczenia rehabilitacyjnego należy mi się od firmy w sytuacji takiego...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-30 11:31 przez katarynka5

  Zwolnienie z pracy po zasiłku rehabilitacyjnym

  Witam,jestem na zasiłku rehabilitacyjnym już prawie rok, bo do 2 lipca 2016 r., a umowę o pracę mam od września 2014 r. do końca sierpnia 2016 r. Teraz szef chce mnie zwolnić z dniem końca zasiłku. Czy powinien mi dać wypowiedzenie wcześniej, czy może to zrobić bez wypowiedzenia umowy? Czy po tym mo...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.