2015-10-24 23:23 autor: młodamatka
1 888 odsłon
Witam,
w sierpniu 2013 założyłam działalność, zawiesiłam ją w lutym 2015. Później w UP do 10 kwietnia. Od kwietnia do września byłam zatrudniona na cały etat na umowę o pracę. W październiku zmienił się właściciel i bez mojej wiedzy zmienił mi umowę na okres próbny na 1/2 etatu na jeden miesiąc.
Po urlopie dostałam dokumenty do podpisu z wcześniejszą datą. Podpisałam bo chciałam pracę utrzymać. 23 października okazało się, że jestem w ciąży. Nowa szefowa dopuszcza się mobbingu i szykanowania. Nie mam ochoty walczyć w ciąży.
Do końca umowy jestem na L4, ale od listopada chcę odwiesić działalność. Pytanie czy w związku z tym obowiązuję mnie okres 90 dni oczekiwania żebym mogła przejść na zwolnienie lekarskie? I czy macierzyński będzie liczony z całego roku czy tylko z działalności?
Pilnie proszę o odpowiedź.
2015-10-26 08:27 autor odpowiedzi: Jowita
młodamatka skomentował/a odpowiedź 2015-10-27 13:14
A czy obowiązuje mnie to nowe przeliczanie zasiłku macierzyńskiego z całego roku cos pisze na portalach że 1/12 nie rozumiem tego. Czy jeśli od 1 grudnia pójdę na zwolnienie lekarskie to czy nie będę miala kontroli. Dodam że od listopada podejmę pracę jako przedstawiciel handlowy na cały etat. Czy mogę pobierać 2 zwolnienia lekarskie?
www.e-prawapracownika.pl
2015-11-14 17:39 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-07-28 13:51 przez ANDZELIKA
Witam serdecznie,
proszę o udzielenie mi odpowiedzi.
Moja sytuacja wygląda następująco: obecnie jestem osobą bezrobotną zarejestrowaną w urzędzie pracy. Planowałam od września otworzyć własną działalność. Na dniach dowiedziałam się, że jestem we wczesnej ciąży.
Chciałam się dowiedzieć czy jeżeli ter...
Dodano 2013-11-01 14:19 przez karusia13
Prowadzę działalność gospodarczą, a moja żona jest zatrudniona w innej firmie na pełny etat. Żona jest w ciąży i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Chciałbym ją zgłosić jako osobę współpracującą, tak aby pomagała mi przy księgowości, wyszukiwaniu zleceń itp. Jakie formalności muszę spełnić, jakie skł...
Dodano 2014-08-20 12:38 przez Joanna340
Witam,
obecnie pracuję na pół etatu (umowa na czas nieokreślony). Od września przechodzę na cały etat. Jak będzie wyglądała wysokość mojego zasiłku macierzyńskiego, jeśli zajdę w ciążę pod koniec roku? Czy będzie liczona na podstawie zarobków z ostatnich 12 miesięcy, czy od momentu przejścia na wyżs...
Dodano 2017-04-09 07:51 przez Madalaeina
Witam,jeśli od lipca tamtego roku, stopniowo przechodziłam na wyższe umowy, czyli... staż, zlecenie, umowa o pracę na pół etatu od września do grudnia, później zrobiona na czas nieokreślony. Teraz od 1.04 na pełen etat. Dowiedziałam się po zmianie umowy, że jestem w ciąży. Wszystkie składki były odp...
Dodano 2016-01-22 12:10 przez Nika083
Witam,
jestem w 7. tygodniu ciąży, pracowałam na 1/2 etatu na czas nieokreślony, w styczniu dostałam aneks do umowy na pełny etat do 31.01.2016. Lekarz wypisał L4, gdyż mam ciężkie warunki pracy i teraz pytanie, jak będzie to liczone.
Z góry dziękuję za pomoc.
Pozdrawiam,Dominika
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...
Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
Dla kogo zmiany w składce zdrowotnej będą najkorzystniejsze?
Zmiana składki zdrowotnej jest korzystna, ale promuje samozatrudnionych a nie przedsiębiorczość - mówi Agnieszka Zamaro-Wiśniewska biegły rewident, dyrektorka operacyjna w Zamaro Tax & Accounting sp. z o.o, ekspertka Północnej Izby ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
