eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › L4 w ciąży - 2 zakłady pracy i różne umowy


2015-09-18 10:35 autor: 89karolina

2 519 odsłon

L4 w ciąży - 2 zakłady pracy i różne umowy

Od 2 lat pracuje w szkole na 1/2 etatu. Mam umowę na czas nieokreślony. 7.09.2015 roku podjęłam pracę w innej szkole również na 1/2 etatu (umowa od 07.09.2015 do 31.08.2016). Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Prawdopodobnie przy najbliższej wizycie dostanę L4. Nie będę miała tedy przepracowanego miesiąca w nowej placówce. Zaznaczam, że w placówce, w której jestem zatrudniona na stałe cały czas mam odprowadzane ubezpieczenie.

Od kiedy otrzymam prawo do pełnopłatnego zasiłku chorobowego z obu zakładów pracy?

I czy jeśli w nowej placówce mam umowę do 31 sierpnia 2016 po tym okresie dyrektor szkoły może mnie zwolnić, czy też przedłuży umowę do końca urlopu macierzyńskiego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-09-18 11:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca przedłuza umowę do czasu porodu a nie do końca pobierania zasiłku macierzyńskiego. Jeżeli urodzi Pani w trakcicie trwania umowy  ( czas określony) to umowa zostanie rozwiązana z datą na niej wskazaną. Prawo do zasiłku chorobowego będzie miała Pani od razy, gdyż ma Pani ciągłość i nie ma okresu wyczekiwania.

    89karolina skomentował/a odpowiedź 2015-09-18 11:51

    A czy pracodawca ma możliwość przedłużenia tej umowy na czas nieokreślony w trakcie ciąży lub urlopu macierzyńskiego??

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • szmagda23

    Dodano 2015-09-03 14:11 przez szmagda23

    Czy dostanę dwa zasiłki chorobowe?

    Jeśli jest się zartudnionym w dwóch zakładach pracy, w jednym na cały etat i umowa na czas nieokreślony, a w drugim na pół etatu, umowa przedłużana co miesiąc i poszłoby się na zwolnienie w ciąży, czy należałyby się wtedy dwa zasiłki chorobowe? Kto wypłaca chorobowe, pracodawca czy ZUS?

  • d.d

    Dodano 2017-11-03 21:05 przez d.d

    Dwie umowy o pracę - na pełny etat i na pół. Czy przysługuje mi L4?

    Dzień dobry,w jednym zakładzie jestem zatrudniona na cały etat na czas nieokreślony, a od września pracuję dodatkowo na 1/2 etatu i umowę mam do końca listopada. Na początku października okazało się, że jestem w ciąży i poszłam na L4.Czy w tej pracy na 1/2 etatu, zakład jest zobowiązany do wypłacani...

  • m_ruda

    Dodano 2016-12-15 23:14 przez m_ruda

    Urlop wychowawczy a druga ciąża i L4

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym (w firmie mam umowę na czas nieokreślony pełny etat). Dodatkowo jestem zatrudniona na 1/2 etatu w innej firmie na czas nieokreślony i mam pytanie, czy przy ewentualnej ciąży mogę iść na L4 w obu firmach i pobierać zasiłek chorobowy, a potem iść na urlo...

  • szmagda23

    Dodano 2015-09-01 13:06 przez szmagda23

    Czy będą mi się należeć dwa zasiłki chorobowe?

    Jestem zatrudniona w dwóch zakładach pracy. W pierwszym przebywam na urlopie wychowawczym i mam umowę na czas nieokreślony, w drugim pracuję na pół etatu i jestem pracownikiem tymczasowym, umowa przedłużana co miesiąc. Tak pracuję od roku. Okazało się, że jestem w ciąży. Jeśli poszłabym teraz na zwo...

  • a1508

    Dodano 2015-01-12 12:26 przez a1508

    Kolejna ciąża. Jak będzie wyliczony zasiłek chorobowy?

    Witam,
    tydzień temu okazało się, że jestem w ciąży, obecnie w firmie X przebywam na urlopie wychowawczym (do marca 2015 r.). W 2014 r. podjęłam zatrudnienie w innej firmie Y umowa na 1/2 etatu na czas nieokreślony.
    Moje pytanie:
    - Gdy przejdę na L4 na ciążę, to w jaki sposób będą wyliczane świadczen...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania