2015-09-10 11:17 autor: deizy
2 050 odsłon
Przed zajściem w ciążę byłam zatrudniona w dwóch firmach F.H.U. na pół etatu oraz spółka z o.o. - również pół etatu u jednego szefa pod tym samym adresem. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim od listopada płatnym 80% przez rok.
Okazało się, że jestem w drugiej ciąży, gdzie muszę leżeć - ciąża zagrożona. Szef zamknął jedną z firm F.H.U. w grudniu 2014. Co mam teraz zrobić? Mogę wziąć zwolnienie i na spółkę z o.o., gdzie firma normalnie prosperuję i na F.H.U., gdzie jest zamknięta aby brać 100% mojej dawnej pensji.
Czy nie mogę ponieważ F.H.U. jest zamknięte a w sp.z o.o. jestem na urlopie macierzyńskim? A może w zwolnieniu lekarz powinien wpisać nr NIP ZUS-u? Czy należą mi się takie same świadczenia jakbym pracowała, czy nic mi się już nie należy w drugiej ciąży, bo jestem na urlopie macierzyńskim?
A na jaki okres trzeba wrócićdo pracy? Jeden dzień ? Miesiąc? Druga firma jest zamknięta wiec nie ma gdzie wracać to znaczy że w żaden sposób nie dostanę żadnych świadczeń na l4 z tej zamkniętej firmy?
2015-09-10 19:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-01-12 14:16 przez anetazuza
Witam,w tej chwili przebywam na urlopie macierzyńskim do 13 marca 2017 roku. Jestem w kolejnej ciąży. Chcę przejść na L4. Moje pytanie brzmi: jeśli będe miała zwolnienie od 14 marca 2017 roku, to czy będą należały mi się świadczenia z ZUS-u tak jak przy pierwszej ciąży? Czy najpierw muszę wykorzysta...
Dodano 2015-06-25 17:51 przez amiami
Witam, jestem w ciąży. Mam pytanie odnośnie zasiłku chorobowego oraz płatnego urlopu macierzyńskiego. Ze względu na zagrożenie ciąży lekarz wypisał mi L4. Dowiedziałam się, że pracodawca nie płaci składek ZUS. Czy zatem otrzymam świadczenie podczas pobytu na L4 oraz w czasie urlopu macierzyńskiego?
Dodano 2015-04-28 19:02 przez Malina88
Witam,aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim. Kilka tygodni temu dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży. Ze względu na poprzednią zagrożoną ciążę i poród w 7. miesiącu lekarz wysyła mnie na zwolnienie (zaznaczając, że powinnam leżeć do końca ciąży). Nurtuje mnie jednak kwestia zasiłku cho...
Dodano 2016-10-15 23:09 przez kkkkkk
Jestem na macierzyńskim a jednocześnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży. Mój zakład pracy ogłosił tydzień temu upadłość w związku z tym chciałabym zapytać, czy mogę przejść na L4 (ciąża zagrożona) i czy w zwiazku z tym przysługuje mi zasiłek chorobowy L4, a następnie zasiłek macierzyński?
Dodano 2016-10-06 17:57 przez 89karolina
Witam,mam pytanie pracuje od 3 lat w jednym zakładzie pracy na 1/2 etatu, w zeszłym roku podjęłam pracę w drugim zakładzie pracy również na 1/2. Po miesiącu dowiedziałam się, że jestem w ciąży i niestety ze względu na zagrożoną ciążę poszłam na L4.Umowę miałam podpisaną na rok i niestety pracodawca ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?
Minister Pracy i Polityki Społecznej znowelizował rozporządzenie określające dowody stanowiące podstawę przyznawania i wypłaty zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem. Długo oczekiwana zmiana weszła w życie prawie natychmiast ...
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?
Jeżeli pracownica nie wykorzystała przed porodem dopuszczalnej części urlopu macierzyńskiego wówczas pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego jest dzień porodu. Od tej chwili pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński i jednocześnie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
