eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy będę mogła się ubiegać o zasiłek dla bezrobotnych?


2015-08-31 09:27 autor: konto usunięte

1 635 odsłon

Czy będę mogła się ubiegać o zasiłek dla bezrobotnych?

Mam ciągłość pracy od kilku lat. Od prawie półtorej roku pracuję na umowę o pracę - cały etat. Teraz mam propozycję pracy na 1/3 etatu przez 3 miesiące jeszcze.

Czy po tym okresie, jeśli nie znajdę pracy, będę mogła się ubiegać o zasiłek dla bezrobotnych? W warunkach jego otrzymywania jest napisane, że tak, tylko jeśli moje zarobki będą wynosiły co najmniej minimalną pensję.

Przez ostatnie kilka lat tak było, jednak jak podpiszę umowę na 1/3 etatu to już tak nie będzie - czy liczy się średnia zarobków czy w każdym miesiącu, niezależnie, muszę spełnić ten warunek?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-08-31 11:11 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

    takie zarobki muszą być przez 1 rok w ciągu ostanich 18 miesięcy - spełnisz ten warunek nawet po 3 miesiącach z niższym wynagrodzeniem :-)

    ancia_m

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-08-31 11:58

    Dziękuję serdecznie za pomoc :)

    Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • SouljaG

    Dodano 2015-07-31 20:46 przez SouljaG

    L4 i aneks pełnego etatu

    Witam, w pracy posiadam obecnie aneks do umowy na pełny etat do końca września tego roku. Obecnie jestem na L4 z powodu ciąży. Kolejnego aneksu ze zmianą etatu nie posiadam. Czy pracodawca może zmienić mi etat z pełnego na pół gdy będę na zwolnieniu cały czas? Personalna stwierdziła, że do końca wrz...

  • anulka

    Dodano 2014-03-03 13:52 przez anulka

    3/4 etatu a zasiłek dla bezrobotnych

    Witam,
    chciałabym się dowiedzieć czy w przypadku zakończenia pracy na 3/4 etatu, gdzie wynagrodzenie wynosi ok. 1200-1400 zł, przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?
    Dodam, że w chwili obecnej jestem pełnoetatowym pracownikiem na urlopie wychowawczym i rozważam możliwość podjęcia pracy po zakończeniu ...

  • Amis

    Dodano 2016-11-18 17:46 przez Amis

    Zmiana etatu podwyżka i L4

    Witam,po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego zmniejszyłam etat do 7/8 wymiaru i tyle zostało mi zmniejszone wynagrodzenie. Od 1 października wróciłam na cały etat, a od 1 listopada dostałam podwyżkę wynagrodzenia.Natomiast w międzyczasie okazało się, że jestem znowu w ciąży i od 15 listopada ...

  • Ruda258

    Dodano 2016-12-18 11:42 przez Ruda258

    Umowa na 3/4 etatu a praca na pełny etat

    Witam,chciałabym się zapytać, jak wygląda to prawnie gdy dostałam umowę o pracę na 3/4 etatu a pracuje na pełen?Dodatkowo wynagrodzenie odpowiada pracy na 3/4 etatu. Pracodawca dodatkowo dodał, że pracuję 4 dni w tygodniu po 8 godz. i każdą sobotę po 4 godz. i niemożliwym jest bym miała wolną sobotę...

  • justyska0302

    Dodano 2014-09-29 20:11 przez justyska0302

    Zmiana wymiaru czasu pracy a wysokość zasiłku macierzyńskiego

    Witam,
    od października 2013 roku jestem zatrudniona na umowie o pracę na pełny etat na najniższą krajową, oczywiście resztę dostaje pod stołem. Obecnie jestem w ciąży i czeka mnie rozmowa z pracodawcą.
    Co mogę zrobić, żeby podwyższyć swój zasiłek macierzyński? Czy jeżeli pracodawca zmieniłby mi umow...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

  • Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023

    Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023

    Rosnąca inflacja spowodowała, że pracownicy oczekują wyższych wynagrodzeń. Z drugiej strony pracodawcy obawiają się zahamowania wzrostu gospodarki. Jak wpłynie to na kształtowanie się wynagrodzeń w 2023 roku?

  • Płaca minimalna: ilu pracujących Polaków ją otrzymuje?

    Płaca minimalna: ilu pracujących Polaków ją otrzymuje?

    Od wielu lat jednym z głównych argumentów w dyskusjach na tematy społeczne jest kwestia płacy minimalnej. W zależności od wyznawanej opcji politycznej czy doraźnych potrzeb różnych grup nacisku płaca minimalna jest traktowana jako ...

  • W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł

    W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł

    W roku 2016 wynagrodzenie minimalne wzrośnie o 100 zł do poziomu 1 850 zł brutto miesięcznie. Jak zwykle, podwyżka jest wyższa od tej, którą chcieli pracodawcy i niższa od oczekiwań związków zawodowych. Trzeba jednakże pamiętać, że ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania