Witam serdecznie,
w styczniu 2015 byłem zatrudniony na okres próbny do kwietnia 2015 r. umowa o pracę. W marcu zachorowałem na odmę prawostroną, potem byłem pod opieką
poradni punologicznej - zresztą do dziś (sierpień 2015), miałem operację na płucu,
wycięcie pęcherzy rozedmowych i skrócenie płuca o 80%.
Wykorzystałem 182 dni zwolnienia, byłem teraz na komisji i otrzymałem zasiłek rehabilitacyjny na okres 3 miesięcy do listopada 2015 r. Mam dalej problemy z oddychaniem. Czy dalej mi przedłużą zasiłek, czy też mogę się starać na rentę?
Darek
2015-08-25 23:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-01-26 12:35 przez babojagolak
Dzień dobry, postaram się opisać swój przypadek. Otóż w 2016 roku poważnie zachorowałam i trafiłam do szpitala. W tym czasie wykorzystałam maksymalną ilość zasiłku chorobowego 182 dni, następnie przeszłam na sześciomiesięczny zasiłek rehabilitacyjny, gdyż mój stan zdrowia nie pozwalał na powrót do p...
Dodano 2013-04-12 12:41 przez dorota481
Bardzo proszę o pomoc,
Mężowi skończył się zasiłek chorobowy 182 dni. 7 kwietnia 2013 r. leczył się na staw biodrowy i przygotowywał się do jego wymiany, ale kazano mu najpierw usunąć żylaki.
Wystąpił z prośbą o świadczenie rehabilitacyjne, którego odmowę dostał 8 kwietnia 2013 r., a 10 kwietnia 201...
Dodano 2019-04-01 22:49 przez anna 1955
Leczenie jest długotrwałe, chemioterapia może trwać rok i dłużej. Czy po 182 dniach muszę starać się o rentę, czy w takim przypadku mogę dalej być na L4, umowa o pracę na czas nieokreślony?
Dodano 2021-11-29 20:04 przez Snace408
Dzień dobry, leżę w szpitalu już od października przyjęty jak na zwykłą gruźlicę po miesiącu okazało się że, zachorowałem na gruźlicę wielolekoodporną. Okres zasiłku chorobowego mija mi w kwietniu a umowa o pracę w maju a ja nie wiem czy wyjdę ze szpitala.
Wiem że po ustaniu okresu chorobowego nale...
Dodano 2015-04-10 22:04 przez przemysla
Witam,jestem po zabiegu kręgosłupa odcinek szyjny. Wykorzystałem już 182 L4 i teraz wykorzystuję przyznane mi świadczenia rehabilitacyjne. Ogólnie to niewielkie dolegliwości jeszcze odczuwam, ale miesiąc temu zachorowałem na zakrzepicę żył głębokich dolnej kończyny. Lewa noga od miesiąca spuchnięta ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.
Choroba po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego
W przypadku stwierdzenia, że obecna niezdolność do pracy jest spowodowana tą samą chorobą, co poprzednia, biorąc pod uwagę, że między ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy była przerwa krótsza niż 60 dni ...
Długotrwała choroba pracownika a zwolnienie
Choć pracownicy chorują przez cały rok, to obecny "sezon chorobowy" jest dobrą okazją, aby rozstrzygnąć najtrudniejsze dylematy, jeśli chodzi o pracownika długo chorującego. Proponujemy odpowiedzi, których nie wyczytasz wprost z ...
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
Pracownikowi niezdolnemu do pracy wskutek choroby przysługuje przez pewien okres wynagrodzenie chorobowe, a po nim zasiłek chorobowy. Pierwsze z podanych zawsze wypłaca pracodawca. Drugie natomiast jest świadczeniem z ZUS, które także może ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
