eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Wirusowe zapalenie wątroby typu C a ZUS


2015-07-25 06:58 autor: adam78

6 113 odsłon

Wirusowe zapalenie wątroby typu C a ZUS

Witam serdecznie,

w 1999 roku stwierdzono u mnie wirusowe zapalenie wątroby typu C. Od tego czasu regularnie jeździłem na badania i kontrole. W 2013  zostałem zakwalifikowany i wpisany na listę (program lekowy) na leczenie interferonem i rybawiryną. W końcu od lutego 2015 zacząłem leczenie. Od 16 lutego jestem na zwolnieniu lekarskim, w międzyczasie 30 kwietnia byłem wzywany przez ZUS na kontrol czy rzeczywiście mam podstawy aby chorować. Wszystko z mojej strony jest ok. Dalej byłem na zwolnieniu.

Teraz pytanie: dnia 29.07.2015 mija mi 164 dzień zwolnienia i tego dnia mam wizytę u lekarza (a do końca pełnych 182 dni brakuje 18 dni). Czy zwolnienie lekarz ma wystawić tylko na te 18 dni, czy więcej? Program leczenia kończę dopiero w lutym 2016 i teraz nie wiem czy ZUS sam mnie wezwie przed upływem 182 dni i czy otrzymam świadczenie rehabilitacyjne (czy muszę słożyć wniosek o świadczenie, czy ZUS sam mnie wezwie)?

Bardzo proszę o odpowiedź.

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-07-25 15:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    To Pan musi złozyć wniosek o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego. Nic nie dzieje się automatycznie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-07-25 21:23 autor odpowiedzi: adam78

    Dziękuję za odpowiedź.
    A czy pomijając świadczenie po 182 dniach ile dni muszę przepracować aby ponownie wziąść chrobowe (i na pewno muszę wziąść od lekarza zaświadczenie o zdolności do pracy i przedstawić lekarzowi zakładowemu?)
    I jeszcze jedno jaka jest szansa po napisaniu wniosku o świadczenie,że je otrzymam?podstawą pewnie będą wyniki badań i czy nie jest już za późno na składanie wniosku?

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-07-26 12:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na tą sama jeddnostkę w ciągu roku nie może Pan pobierac zasiłku chorobowego. Jezeli będzie to inna choroboa, to ok. Nalezy liczyć się z kontrola ze strony ZUS. Jezelichodzi o świadczenie rehabilitacyjne, to nie wiem jaka jest szansa na otrzymanie. O tym zadecydują lekarze z komisji. Musi Pan wiedzieć, że po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego pracodawca może Pana zwolnic z art 53 K.p.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • perse8

    Dodano 2013-05-20 21:31 przez perse8

    Co robić w przypadku braku wypłaty przez pracodawcę świadczenia orzeczonego przez ZUS?

    Witam,
    Od 6 miesięcy przebywam na zwolnieniu lekarskim do 15 maja. Od 15 maja mam przyznane świadczenie rehabilitacyjne przez ZUS na okres 6 miesięcy. W tym miesiącu nie przelano mi świadczeń - pracodawca twierdzi, że ma kłopoty finansowe, kontrahenci zalegają z płatnościami i on nie ma jak wypłacić...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-10-10 16:00 przez konto usunięte

    Koniec umowy o pracę i L4 dłużej niż 6 miesięcy. Co dalej?

    Witam,potrzebuję pomocy, bo nie wiem jak to jest z tym L4, z pieniędzmi... Jestem zatrudniony w firmie OD sierpnia 2015 DO 26.11.2016.  Od 04.07.2016 jestem cały czas na zwolnieniu L4 z powodu choroby o nazwie rwa kulszowa, przepuklina kręgosłupa, czyli na L4 jestem już od ponad 3 miesięcy. Do końca...

  • AgnieszkaAP

    Dodano 2019-03-29 09:16 przez AgnieszkaAP

    Koniec świadczenia rehabilitacyjnego. Co dalej gdy leczenie trwa?

    Witam,a początek opiszę swoją sytuację po czym nawiążę do mojego pytania aby się w tym wszystkim połapać;) W lipcu 2018 roku odbyłam operację artroskopii barku prawego (jestem praworęczna, mam 3 kotwice), po wyjściu ze szpitala wiadome jest to, że otrzymałam zwolnienie lekarskie szpitalne. W tamtym ...

  • DONATAMATUSZEWSKA

    Dodano 2016-12-14 13:05 przez DONATAMATUSZEWSKA

    Wysłanie zwolnienia lekarskiego

    Dzień dobry,
    proszę mi jeszcze pomóc w jednej sprawie. Gdzie teraz mam wysłać zwolnienie? Jeszcze raz w październiku byłam na zwolnieniu, 2 listopada wróciłam, a 9 listopada znowuż poszłam na zwolnienie lekarskie.
    Teraz zwolnienie mam do 15 grudnia i będę kontynuować jeszcze do końca grudnia oczywi...

  • katarina113

    Dodano 2014-10-24 18:30 przez katarina113

    Urlop wychowawczy i depresja

    Od ponad roku leczę się na nerwicę lękową w połączeniu z depresją. Obecnie przebywam już 3 rok na urlopie wychowawczym. Pod koniec listopada powinnam wrócić do pracy. Wykorzystałam już w pełni urlop wychowawczy. Ze względu na chorobę nie jestem w stanie wrócić do pracy. Czy po zakończeniu urlopu wyc...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?

    Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?

    Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania