eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego: czy decyzja może być odmowna?


2015-07-03 11:32 autor: patrycja1234

3 530 odsłon

Wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego: czy decyzja może być odmowna?

Co w przypadku, gdy złożę wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego, a prezes wyda decyzję odmowną?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-07-03 12:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie może. Jeżeli zachowa Pani termin 30 dniowy, to musi się zgodzić. Jeżeli będzie robił problemy to może Pani poinformować PIP.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-07-03 15:06 autor odpowiedzi: patrycja1234

    Dobrze. A czy można zrobić tak ze przerwę  rlop  wychowawczy i pójdę na urlop wypoczynkowy bo mam zalegly z tamtego roku caly i później po urlopie dam l4. Można tak zrobić?

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-07-03 17:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Można. Jeżeli urlop wychowawczy wzięła Pani bezpośrednio po macierzyńskim to pracodawca musi udzielić Pani zaległy urlop wypoczynkowy. Prawdopodobnie, gdyby mógł, to zwolnił by Panią na urlopie wychowawczym, bo w pewnych okolicznościach istnieje taka mozliwośc.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-07-03 19:32 autor odpowiedzi: patrycja1234

    Ale jezeli jestem w ciąży to nie ma takiego prawa zwolnic mnie ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-07-03 20:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli jest Pani w ciąży, to nie ma prawa Panią zwolnić, chyba że likwiduje firmę. W takim przypadku ( likwidajci) musi Pania zwolnić, bo co ma innego zrobić:)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • snoopy9

    Dodano 2014-08-14 16:30 przez snoopy9

    Chęć powrotu do pracy z urlopu wychowawczego a brak zgody szefa

    Co robić, gdy pracodawca pomimo prośby o wcześniejsze zakończenie urlopu wychowawczego nie wyraża zgody na wcześniejszy powrót do pracy?
    Mam do wykorzystania 51 dni zaległego urlopu i chciałabym go wykorzystać jeszcze w tym roku. Czy pracodawca może mnie zwolnić w trakcie trwania tych urlopów?
    Dodam...

  • Marcelinio5

    Dodano 2014-07-22 21:07 przez Marcelinio5

    Przerwanie urlopu wychowawczego. Czy pracodawca może mnie zwolnić?

    Witam,
    jestem obecnie na 3-letnim urlopie wychowawczym, który przysługuje mi do stycznia 2015. Chcę przerwać urlop i wrócić do pracy. Proszę o podpowiedź, jakie dokumenty powinnam złożyć u pracodawcy aby nie miał możliwości zwolnienia.
    Proszę jeszcze o informację, czy jak poproszę o zmniejszenie eta...

  • palciaaa123

    Dodano 2014-12-16 17:57 przez palciaaa123

    Urlop bezpłatny a ciąża

    Czy będąc na urlopie wychowawczym bezpłatnym i będąc w kolejnej ciąży w 14. tygodniu mam szansę starać się o wypłatę 100% i macierzyński? W pracy nie ma aktualnie miejsca na powrót. Czy można wysłać pocztą podanie o zakończenie urlopu wychowawczego z tą sama datą co L4? Nie chciałabym się spotkać z ...

  • Larysa2015

    Dodano 2014-12-07 17:29 przez Larysa2015

    Koniec urlopu wychowawczego, kolejna ciąża i powrót do pracy

    Czy pismo powiadamiające pracodawcę o przerwaniu urlopu wychowawczego powinno być wysłane 30 dni wcześniej przed planowanym powrotem do pracy? Czy pracodawca może zarządzać wizyty u lekarza medycyny pracy, skoro chcę do niej wcześniej wrócić? Jeżeli okaże się, że lekarz medycyny pracy potwierdzi cią...

  • Nowikowa2

    Dodano 2018-07-23 21:45 przez Nowikowa2

    Pracodawca wydłuża powrót do pracy po urlopie wychowawczym

    Witam,złożyłam wniosek pracodawcy z 30-dniowym wyprzedzeniem o chęci skrócenia urlopu wychowawczego. Po kilku dniach dostałam pismo od szefa, że zgadza się na ponowne zatrudnienie, ale po dodatkowych dwóch tygodniach doliczonych do wcześniejszych 30 dni, tłumacząc się okresem urlopowym w firmie. Czy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek wychowawczy 2016

    Zasiłek wychowawczy 2016

    W czasie przebywania przez rodzica na urlopie wychowawczym pracodawca nie wypłaca mu żadnych świadczeń. Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego mają jednak prawo ubiegać się w urzędzie miasta lub gminy o dodatek do zasiłku ...

  • Zasiłek wychowawczy 2015

    Zasiłek wychowawczy 2015

    Zasiłek wychowawczy jest świadczeniem innego rodzaju niż zasiłek macierzyński. O ile bowiem zasiłek macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie, to zasiłek wychowawczy jest rodzinnym świadczeniem socjalnym, mającym związek z ...

  • Dress code to nie zawsze to samo

    Dress code to nie zawsze to samo

    Wyniki ankiety przeprowadzonej przez portal Praca.pl wskazują na istnienie tendencji do zwiększania swobody pracowników w decyzjach dotyczących ich biznesowego dress code'u. Jednocześnie spora grupa polskich pracowników przestrzega na co ...

  • Dress code a ubranie robocze

    Dress code a ubranie robocze

    Dress code to nie tylko norma, co do której pracownicy mogą mieć większe lub mniejsze zastrzeżenia. Może się okazać, że przez niewłaściwy dobór stroju pracodawca podziękuje podwładnemu za dalszą współpracę. Od biurek w drapaczach ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania