eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zwolnienie L4 z powodu ciąży


2015-06-13 17:00 autor: mloda421

1 727 odsłon

Zwolnienie L4 z powodu ciąży

Witam,

jestem obecnie w takiej sytuacji, iż okazało się, że jestem w ciąży, pracuję na umowę zlecenie. Gdybym przeszła na umowę o pracę, to ile musiałabym przepracować aby dostawać od ZUS-u pełną kwotę wynagrodzenia z nowej umowy?

Słyszałam o czymś takim, jak średnia naliczna przez ZUS z 3 ostatnich miesięcy - czy to prawda? Wspomnę tylko, że jestem studenką i ZUS mam odprowadzany przez taty umowę o pracę (nie wiem czy to ma znaczenie).

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-06-13 19:11 autor odpowiedzi: Jowita

    Okres wyczekiwania na świadczenie chorobowe z umowy o pracę wynosi 30 dni, czyli tyle trzeba co najmniej przepracować.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • am.mroz

    Dodano 2014-12-07 22:09 przez am.mroz

    Ciąża a umowa zlecenie. Ile wyniesie chorobowe?

    Witam,posiadam umowę na czas stały - pełny etat. Obecnie kończy mi się urlop macierzyński i pracodawca wysyła mnie na urlop wychowawczy, ale chce dać mi umowę zlecenie i mam normalnie pracować (mówi, że chce obniżyć koszty).I tu pytanie: planuje drugą ciążę. Co jeśli pójdę na L4, czy macierzyński, k...

  • prestigio

    Dodano 2014-09-16 10:52 przez prestigio

    Zmieniłam pracę oraz umowę ze zlecenia na umowę o pracę a jestem w ciąży

    Witam,
    do 31 sierpnia pracowałam na umowę zlecenie w innej firmie (1200 zł netto). Od 1 września pracuję w innej firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony (2000 zł netto), jestem prawdopodobnie w ciąży.
    Czy mogę przejść (za ok 2-3 miesiące, jeśli będę musiała) na zwolnienie chorobowe do końca cią...

  • chasiami

    Dodano 2014-09-12 14:57 przez chasiami

    Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych po L4?

    Jestem na umowie zlecenie. Od 14 stycznia do 31 grudnia  2013 r. pracowałam na 7/8 etatu (ok. 1040 zł na rękę).
    Później przeszłam na cały etat od 1 stycznia do 20 sierpnia 2014 r. Pracowałam na pełnym etacie (ok. 1410 zł na rękę) i okazało się w międzyczasie, że jestem w ciąży. Od 26 czerwca musiała...

  • agaciura

    Dodano 2014-09-04 22:49 przez agaciura

    Podstawa zasiłku w czasie ciąży - przejście z umowy zlecenia na umowę o pracę

    Witam,
    od dwóch lat pracuję na umowe zlecenie, wszystkie składki są opłacane. Jest to umowa odnawiana co miesiąc. Jestem w ciąży i niemożliwa jest praca ze względu na warunki. Mój pracodawca proponuje mi umowę o pracę z wyższym wynagrodzeniem.
    Moje pytanie brzmi: co będzie brane pod uwagę przy oblic...

  • 19angelika92

    Dodano 2014-03-21 12:29 przez 19angelika92

    Pierwsza praca i L4 w czasie ciąży. Czy krótki okres zatrudnienia coś komplikuje?

    Witam,
    mam pytanie odnośnie wypłacania L4 ciążowego w przypadku, kiedy pracowałam u mojego pracodawcy przez pierwsze 3 miesiące na umowe zlecenie, gdzie odporowadzane były składki chorobowe. Następnie po skończeniu umowy szef postanowił podpisać ze mną umowę o pracę termin trwania od 13.01.2014 r. d...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?

    Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?

    Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ...

  • Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia

    Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia

    Rozpatrzmy następujący przypadek: na stanowisko informatyka planujemy zatrudnić studenta - na podstawie umowy o dzieło. Jak powinna brzmieć umowa? Jakie koszty związane z zatrudnieniem ponosi pracodawca, a jakie student? Jak wygląda wówczas ...

  • Minimalna stawka godzinowa 2017, czyli 13 zł nie dla każdego

    Minimalna stawka godzinowa 2017, czyli 13 zł nie dla każdego

    W 2017 r. za zlecenie przedsiębiorca będzie musiał zapłacić przynajmniej 13 zł za godzinę. Nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę zawiera jednak wyłączenia spod stosowania tego minimalnego limitu w przypadku specyficznych ...

  • Absolwenci i ich oczekiwania finansowe

    Absolwenci i ich oczekiwania finansowe

    Najwyższego wynagrodzenia od przyszłego pracodawcy oczekują studenci i absolwenci uczelni technicznych. Najniżej cenią się absolwenci uczelni pedagogicznych i uniwersytetów - to wynik analizy oczekiwanych wynagrodzeń, przeprowadzonej przez ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania