2015-06-08 23:48 autor: konto usunięte
1 431 odsłon
Witam,
mam pytanie dotyczące kończącego się urlopu macierzyńskiego. Co prawda kończy on mi się z dniem 2 września 2015 roku - a umowę o pracę mam do grudnia 2017 roku i wiem, że do tego zakładu pracy już nie wrócę, bo zmienił się właściciel i chciałam po urlopie iść na L4 od psychiatry na 6 miesięcy.
Czy po tym zwolnieniu przysługuje mi również jakieś inne zwolnienie lekarskie np. na dziecko, bo głównie chodzi mi o to by jak najwięcej mieć z tego korzyści finansowych?
Czy po wykorzystanym zwolnieniu lekarskim mogę wykorzystać zaległy urlop z 2013, 2014 i 2015, a później złożyć wniosek o wychowawczy do końca mojej umowy o pracę? Czy później mam prawo do zasiłku dla bezrobotnych?
Proszę o odpowiedź, bo człowiek ma mętlik w głowie i nie wie co ma robić. Do pracy tam nie mogę już wrócić. W jaki sposób mogę to wykorzystać, by na tym nie stracić?
Zapomnialm dodac,ze ma 3 dzieci w tym jedno z orzeczeniem o niepelnosprawnosci i nie wiem w jakij kolejnosci mam postapic czy najpierw zwolnienia- zalegly urlop i potem wychowawczy do konca umowy,a wiadomo w jakim kraju zyjemy i kazda zlotowka jest wazna dlatego chce maksimum z tego skorzystac ale nie bardzo wiem jak to mam rozegrac.
Dodano 2013-10-28 21:56 przez konto usunięte
Witam,
w lutym 2012 urodziłam, byłam na urlopie macierzyńskim, po którym złożyłam wniosek o urlop wypoczynkowy. W trakcie urlopu wypoczynkowego zachorowałam i jestem na zwolnieniach do dnia dzisiejszego.
Chciałabym złożyć wniosek o urlop wychowawczy, ale wcześniej chciałabym złożyć wniosek o urlop w...
Dodano 2015-03-17 17:15 przez Izabela151
Witam,
proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytanie a mianowicie: do 4 października przebywam na urlopie macierzyńskim rocznym, posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony. Co w sytuacjach:
Czy po macierzyńskim mogę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy 3-miesięczny, a potem iść na wychowa...
Dodano 2015-11-01 22:11 przez Ola6
Witam! Bardzo proszę o odpowiedź - od 5 lat jestem zatrudniona u jednego pracodawcy na czas nieokreślony. Od lutego 2014 roku przebywałam na L4 ciąża zagrożona, następnie na urlopie macierzyńskim. Od razu po urlopie macierzyńskim od 29 września do 10 grudnia, czyli niecałe 3 miesiące, przebywam na z...
Dodano 2015-04-02 22:36 przez daria2018
Witam, 7 kwietnia kończy mi się urlop macierzyński. Po macierzyńskim chcę iść na urlop wypoczynkowy. W połowie 2013 r. poszłam na L4 zostało mi 19 dni urlopu, w 2014 r. byłam na macierzyńskim, czyli należy mi się 20 dni urlopu. Co z rokiem 2015? Ile dni mi się należy skoro po zaległym urlopie, idę n...
Dodano 2015-01-28 14:38 przez smeldoni
Witam, za 10 dni kończę roczny urlop macierzyński, po którym miałam iść na urlop wypoczynkowy (42 dni zaległego urlopu wypoczynkowego za rok 2013 i 2014), jednak od miesiąca leczę się na stany depresyjne u psychiatry. Lekarz powiedział, że moje leczenie potrwa min. pół roku i przez ten czas nie powi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?
Przed nami kolejne zmiany w Kodeksie pracy w zakresie uprawnień przysługujących pracownikom z tytułu rodzicielstwa. Wynikają one z implementacji unijnej dyrektywy work-life balance, na mocy której ojcowie zdobędą uprawnienie do trwającego 9 ...
Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?
Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym to wyzwanie, zwłaszcza dla rodziców i opiekunów. Z myślą o tej grupie pracowników w 2019 r. została uchwalona dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady, dotycząca zjawiska work-life ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
