2015-06-05 17:41 autor: 0051
1 228 odsłon
Mam umowę o prace na czas nieokreślony z PKP z lipca 1984. We wrześniu 1984 zgarnęli mnie do służby w obronie cywilnej, z której wyszedłem 22.09.1986. Dnia 21.10 1986 r. zamiast do PKP złożyłem podanko o pracę do WPEC i od 01.11.1986 byłem tam kierowcą.
Obecny pracodawca stwierdził, że te 2 lata służby to nie staż pracy tylko czarna dziura, bo ustawa o obronie RP art. 120 punkt 1 nakazuje zaliczać wojsko, a 2 i 3 nie pozwala.
Moim zdaniem jest art. 118 o ochronie stosunku pracy, art. 122 o ustaniu stosunku pracy przy niezgłoszeniu się do pracodawcy po służbie, a ponadto dawny art. 174 punkt 7 (w czasie odbywania służby w OC) - obecnie art. 162 punkt 7, co potwierdza, że służba w OC jest okresem składkowym i równorzędnym z okresem zatrudnienia, czyli stażem pracy do nagrody jubileuszowej za lata pracy.
Ciekawi mnie czy tylko bogaty (moja firma), ma rację i nie płaci kasy czy okrada mnie prawo, bo do służby w obronie cywilnej się nie pchałem.
Dodano 2015-04-17 19:48 przez NNNNN
Witam, u obecnego pracodawcy pracuję od 2011 roku i mam 9 lat stażu ogółem. Jestem w trakcie doliczania do stażu lat pracy, które przepracowałam w gospodarstwie rodziców i będzie to 12 lat i 7 m-cy. Jubileusz przypada na 2013 rok. Czy mam prawo do zaległego jubileuszu, czy przepadł mi?
Dodano 2015-02-04 20:28 przez Iwonez
Witam! Jestem nauczycielem i w 28 sierpnia 2015 mija 39 lat mojej pracy w szkole. 1 września 2015 roku chcę przejść na emeryturę.Czy dostanę nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy?
Dodano 2014-12-30 01:26 przez Wowka
Jestem kobietą, 55 lat skończyłam w maju. Obecnie od ponad 8 lat pracuję na stałe w zakładzie, gdzie szykują się zwolnienia grupowe. Pierwszą pracę podjęłam w 1981 roku, ale po 11 latach pracy przestałam pracować i pobierałam zasiłek dla bezrobotnych. W okresie od września 1992 roku do sierpnia 2008...
Dodano 2014-12-22 09:42 przez zakłopotana 58
Witam,w lutym 2015 r. kończę 57 lat. Ogółem mój staż pracy to 42 lata, w tym około 36 lat składkowych. W listopadzie tego roku syndyk wypowiedział mi umowę o pracę z przyczyny upadłości firmy. Od 5 grudnia po 30-dniowej przerwie w pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych (sądowy nakaz przywrócenia do pra...
Dodano 2014-11-28 13:34 przez kwasela
Witam,w grudniu 2014 r. po nabyciu praw emerytalnych przechodzę na emeryturę po ukończeniu 60 lat. Do wypracowanych pełnych 40 lat pracy brakować mi będzie 6 miesięcy, tj. do lipca 2015 r. Czy w tej sytuacji przysługuje mi wypłata jubilatki? Nadmieniam, że jestem pracownicą szpitala ZOZ.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Aktywność zawodowa w Polsce krótsza niż w UE
Ile lat pracujemy w ciągu całego swojego życia? Według danych Eurostatu, wskaźnik oczekiwanej długości trwania aktywności zawodowej wynosi w Polsce 32,2 lat. Oznacza to, że pracujemy mniej o prawie trzy lata niż nasi koledzy z Unii ...
Od czego zależy wysokość emerytury?
To, ile wyniosą nasze emerytury, uzależnione jest przede wszystkim od stażu pracy, jakim się legitymujemy. Zasada jest prosta, a dobrze obrazują ją konkretne przykłady. Na 13 tys. zł miesięcznie może liczyć pewien emeryt z Wałbrzycha ...
Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?
Poszukiwanie dawnych akt osobowych to sytuacja, z którą musi zmierzyć się niemałe grono osób ubiegających się o emeryturę lub rentę. Dość często bowiem zdarza się, że zależy nam na dokumentach pracowniczych wystawionych przez firmę, ...
Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy
Od nowego roku płace minimalne pracowników nie będą różnicowane przez pryzmat stażu pracy. Osoby wstępujące po raz pierwszy w stosunek pracy z pracodawcą będą miały prawo do 100-proc. minimalnego wynagrodzenia, a nie – jak to ma ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49