eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego a rozwiązanie umowy o pracę


2015-05-27 21:52 autor: amigo

9 420 odsłon

Przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego a rozwiązanie umowy o pracę

Witam,

od 2006 r. jestem zatrudniona na pełnym etacie (umowa na czas nieokreślony). Od sierpnia 2014 do końca stycznia 2015 przebywałam na zasiłku chorobowym (182 dni). Po tym okresie przyznano mi zasiłek rehabilitacyjny na okres 4 miesięcy - to jest od 1 lutego 2015 do 31 maja 2015.

Z powodu braku poprawy stanu zdrowia 14 maja złożyłam w ZUS-ie wniosek o przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego. ZUS poinformował mnie, że wezwanie do lekarza orzecznika otrzymam najwcześniej w czerwcu. Tak więc decyzję ZUS-u poznam dopiero w czerwcu.

Teoretycznie w pracy powinnam stawić się 1 czerwca. Poinformowałam telefonicznie swojego pracodawcę, że staram się o przedłużenie w/w świadczenia. Mam następujące pytania:

1. Czy pracodawca może ze mną rozwiązać umowę zanim dostanę odpowiedź z ZUS-u i na jakich warunkach?

2. Czy jeśli nie będę miała wydłużonego świadczenia rehabilitacyjnego, a zostanę zwolniona za porozumieniem stron, to będę mogła ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych?

W aktualnym stanie zdrowia (choruję na przewlekłą chorobę nowotworową w stadium początkowym), nie mogę wrócić do dotychczasowej pracy, ponieważ wymaga ona bardzo dobrej kondycji fizycznej, której nie mam.

Zaznaczam, że pracodawca nie chce lub nie może przenieść mnie na lżejsze (fizycznie) stanowisko. Z informacji lekarza prowadzącego o rentę ubiegać się jeszcze nie mogę.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-05-28 09:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca może Pania zwolnić po 3 miesiącach świadczenia z art 53 K.p. Jeżeli zarabiała Pani co najmniej najniższą krajową to dostanie Pani zasiłek w PUP.
    Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2015-05-28 09:32
    Oczywiście w  PUP nie może się Pani zarejestrować jak będzie na świadczeniu rehabilitacyjnym lub zwolnieniu lekarskim.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-28 11:54 autor odpowiedzi: amigo

    Dziekuje za odpowiedz.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Sławomir

    Dodano 2014-10-23 22:23 przez Sławomir

    Zmiana wypowiedzenia warunków pracy i płacy po upływie 3 miesięcznego zasiłku rehabilitacyjnego

    Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (182 dni, zasiłek rehabilitacyjny powyżej 3 miesięcy) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnenia. Obecnie mam umowę o pracę n...

  • maciejka77

    Dodano 2015-05-16 13:03 przez maciejka77

    Zwolnienie lekarskie od psychiatry a urlop wychowawczy czy zwolnienie na kolejna ciążę

    Witam,
    moja sytuacja wygląda następująco:
    Do 03.06.2015 jestem na zwolnieniu od psychiatry, bo leczę depresję po poronieniu z 19.01.2015. 19.06.2015 kończy mi się 182 dni, jak jestem nieprzerwanie na zwolnieniu - najpierw z powodu ciąży, później ze szpitala po poronieniu, a później od ginekologa i w...

  • betusia1313

    Dodano 2017-01-04 01:04 przez betusia1313

    Zasiłek rehabilitacyjny po L4

    Witam,do ZUS złożony został  wniosek o świadczenie rehabilitacyjne po 182 dniach L4 (L4 do 31.01.2017). Czy w oczekiwaniu na orzeczenie ZUS można wnioskować u pracodawcy o zaległy urlop za 2016 (umowa o pracę na czas nieokreślony)?

  • aligator30

    Dodano 2016-01-08 14:21 przez aligator30

    Zasiłek rehabilitacyjny a rozwiązanie umowy o pracę podczas L4

    Uległem w pracy wypadkowi (złamanie nogi) i 182 dzień L4 wypada 12 stycznia 2016.31 grudnia 2015 r. na mocy porozumienia stron rozwiązałem umowę o pracę.Mój lekarz zaproponował mi wypisanie wniosku o zasiłek rehabilitacyjny. Czy w sytuacji, kiedy nie jestem już pracownikiem mogę się ubiegać o taki z...

  • menia

    Dodano 2015-09-18 13:00 przez menia

    Czy przysługuje mi prawo do zasiłku dla bezrobotnych?

    Witam :)
    Od 1.06.2014 byłam zatrudniona na pełny etat. W międzyczasie zaszłam w ciąże, a że nie byłam w 12. tygodniu ciąży 31.10.2014 nie przedłużono mi umowy.
    Całe chorobowe płacił mi ZUS. Po porodzie otrzymałam zasiłek rehabilitacyjny na trzy miesiące. Czy po zakończeniu mam zarejestrować się w ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania