eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Opieka nad chorym dzieckiem a praca zmianowa


2015-05-11 19:43 autor: Wiosenka22011

1 469 odsłon

Opieka nad chorym dzieckiem a praca zmianowa

Od 23 kwietnia przebywałam na opiece nad chorym dzieckiem. W tym samym czasie mąż pracował na służbie 24/48 Państwowa Straż Pożarna. Czy przysługuje mi pełny zasiłek? Dodam jeszcze iż:
 
23 kwietnia był po pracy
24 kwietnia kolejny dzień odpoczynku po pracy
25 kwietnia praca 24 godziny
26 kwietnia był po pracy
27 kwietnia kolejny dzień odpoczynku po pracy
28 kwietnia praca 24 godziny
29 kwietnia był po pracy
30 kwietnia kolejny dzień odpoczynku po pracy dyżur domowy.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Natlalk

    Dodano 2015-05-07 22:36 przez Natlalk

    Świadczenia za nieprzepracowany miesiąc

    Czy jeżeli nie przepracuje całego miesiąca pracy, a jestem w ciąży (ale jeszcze nie w 12. tygodniu) i pójdę na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży, to czy będę dostawała normalnie co miesiąc wypłatę?

  • majkel07

    Dodano 2015-04-14 12:01 przez majkel07

    Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca oraz wypłata wynagrodzenia po wygaśnięciu umowy

    Miałem umowę do 14.03.2015. Przepracowałem część miesiąca i od 12.03.2015 poszedłem na chorobowe, które trwa nieprzerwanie aż do dziś z zachowaniem pełnej ciągłości.
    Moje pytanie brzmi następująco: czy wynagrodzenie za przepracowana część miesiąca jest wypłacane oddzielnie od zasiłku chorobowego ora...

  • pat5

    Dodano 2015-04-10 13:43 przez pat5

    Czy należy mi się wypłata chorobowego z ZUS?

    Witam,
    jestem na wypowiedzeniu 3-miesięcznym, i dodatkowo na L4. Mam obawy co do wypłaty z ZUS zasiłku chorobowego.
    Jeśli przedłuży mi się czas choroby powyżej 33 dni, to czy otrzymam zasiłek chorobowy z ZUS w przypadku gdy pracodawca zalega od 12 miesięcy z opłatami składek ZUS?
    Jestem zgłoszona w ...

  • KachaKacha

    Dodano 2015-03-30 09:35 przez KachaKacha

    Premia uznaniowa a zasiłek macierzyński. Jak wyliczyć?

    Witam,
    jestem zatrudniona u jednego pracodawcy od 20 października 2014: pierwsze 3 miesiące umowa na okres próbny, teraz na czas określony do 15 stycznia.
    Moje wynagrodzenie składa się z podstawy i premii. Na umowie nie ma podanej kwoty premii. Jest zapis, że przysługuje premia uznaniowa, kwartalna ...

  • słonik

    Dodano 2015-07-21 09:55 przez słonik

    Brak wypłaty chorobowego

    1. Nie dostałam wynagrodzenia za 7 dni kwietnia, bo ZUS zaczął mi wypłacać od 8 kwietnia, czyli moje pytanie to: czy pracodawca powinien to uiścić już dawno, czy dopiero teraz na końcu po rozwiązaniu porodu? Nic nie podpisywałam i nic nie otrzymałam za te dni z kwietnia. Jak powinna rozmawiać z prac...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania