eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Umowa zlecenie a zasiłek chorobowy


2015-05-05 19:51 autor: konto usunięte

1 964 odsłon

Umowa zlecenie a zasiłek chorobowy

Witam,

od czerwca 2013 r. pracownica firmy posiada umowę o pracę na czas nieokreślony, od 1 maja 2014 do 31 grudnia 2014 r. w tym samym zakładzie pracy podpisana była umowa zlecenie, od której odprowadzane były wszystkie składki ZUS.

W czerwcu 2015 r. z powodu zaawansowanej ciąży pracownica postanawia pójść na zasiłek chorobowy. Czy do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego należy wliczyć umowę zlecenie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-05-05 20:32 autor odpowiedzi: korinka

    Nie - składki odprowadzane są już z umowy o pracę i  tylko z tego tytułu zostanie wypłącony zasiłek.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-05 22:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie do końca. Jeśli umowa zlecenia została zawarta z osobą, która w tej samej firmie równocześnie jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, wtedy z tytułu wykonywania pracy w ramach tej umowy podlega ona ubezpieczeniom na zasadach obowiązujących pracowników. Obowiązkowe są więc dla niej ubezpieczenia: emerytalne, rentowe a takze  chorobowe. Dla celów ubezpieczeniowych umowa zlecenia zawarta z własnym pracownikiem traktowana jest jak umowa o pracę

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-05 22:18 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Jak należy rozumieć treść art. 41 ust. 2 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, który brzmi następująco: “Składników wynagrodzenia przysługujących w myśl umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, tylko do określonego terminu nie uwzględnia się przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego należnego za okres po tym terminie.”?

    Czy oznacza to, że umowa zlecenie powinna trwać nieprzerwanie w miesiącach poprzedzających niezdolność pracownika do pracy oraz trwała nadal podczas okresu niezdolności?

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-06 08:54 autor odpowiedzi: korinka

    Ja się spotkałam z tym,że jeżeli umowa zlecenie wygasła, a osoba udała się na zwolnienie lekarskie, wtedy zasiłek otrzyma tylko z umowy o pracę, bo zasiłek chorobowy z 2 tytułów należy się tylko wtedy, gdy w czasie niezdolności podlega się pod obie umowy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • dominika_ha_88

    Dodano 2019-01-03 10:29 przez dominika_ha_88

    Działalność gospodarcza, umowa zlecenia a ciąża. Czy mogę bezpiecznie przejść na L4 w ciąży?

    Witam,od października 2017 prowadzę działalność gospodarczą, wcześniej pracowałam 2 i pół roku na umowę o pracę, a obecnie jest taka sytuacja, że od lipca pracowałam z jedną firmą na kontraktach - dodam, że miałam tam umowę na czas nieokreślony, ale b2b i rozliczałam się na zasadzie faktura VAT za m...

  • ciekawa85

    Dodano 2016-02-19 13:17 przez ciekawa85

    Czy mogę skorzystać z dwóch świadczeń?

    Dzień dobry,mam taką sytuację. Pracowałam 2,5 roku na umowę zlecenie i opłacałam dobrowolne składki ZUS. Podjęłam pracę na umowę o pracę na etat i płaca nie jest minimalna.Z obydwu tytułów pracodawcy opłacili mi równolegle składki chorobowe: jedną obowiązkowo, drugą dobrowolną, bo jej nie wycofałam....

  • XYZ987654321

    Dodano 2016-01-04 14:02 przez XYZ987654321

    Umowa o pracę i umowa zlecenie z innym pracodawcą a świadczenia chorobowe i macierzyńskie

    Dzień dobry,proszę o informację, jak ZUS wyliczy mi świadczenia chorobowe i macierzyńskie w sytuacji w jakiej obecnie się znajduje. Jestem w drugim miesiącu ciąży i nie wiem, jak długo będę jeszcze zdolna do pracy. Jestem zatrudniona w firmie A na pełen etat (umowa o pracę na czas nieokreślony od po...

  • poropopo

    Dodano 2015-11-28 12:29 przez poropopo

    Jak będzie liczony zasiłek po zmianie pracy?

    W jednej firmie pracowałam ok. 2,5 roku, z czego ostatnie 13 miesięcy to była umowa na czas nieokreślony. Teraz zmieniłam pracodawcę i również mam umowę na czas nieokreślony. Nie miałam przerwy pomiędzy okresami zatrudnienia.Czy po 30 dniach zatrudnienia u nowego pracodawcy mogę iść na L4 z powodu c...

  • grupamikolow

    Dodano 2015-08-30 18:55 przez grupamikolow

    Sposób wyliczania zasiłku podczas ciąży i urlopu macierzyńskiego

    Moja żona pracuje w firmie od 5 miesięcy. Ma już umowę o pracę bezterminową. Wcześniej pracowała na umowie zlecenie jako studentka i nie odprowadzała składek ZUS. W jaki sposób będzie wyliczany zasiłek podczas ciąży (na pewno lekarz da zwolnienie, ponieważ musiałaby w ciąży nosić ciężkie przedmioty ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania