Witam,
mam pytanie odnośnie urlopu wychowawczego na bliźnięta. Otóż przebywam na urlopie od czerwca 2014 r. i pobierając do tej pory na jedno dziecko, przypadkowo zostałam poinformowana, że na bliźnięta może przysługiwać podwójnie.
Złożyłam drugi wniosek w marcu b.r. i otrzymałam decyzję pozytywną - dodatek z tytułu urlopu wychowawczego na więcej niż jedno dziecko urodzone podczas jednego porodu - po 400 zł na każde z nich przysługiwać będzie od marca, czyli od marca wyrównają.
Czy jeżeli odwołałabym się od decyzji, to o ile miesięcy wstecz mogliby wyrównać - czy od początku urlopu, czy kilka miesięcy wstecz? Czy mam jakieś prawo, któremu to podlega?
Proszę o poradę.
Dziękuję.
Dodano 2015-01-05 10:53 przez Ola8983
Witam,mój pracodawca likwiduje firmę, a jestem w trakcie urlopu macierzyńskiego który kończy się w marcu (czyli jeszcze 3 miesiące). Czy będę miała prawo do urlopu wychowawczego? Jeżeli nie, to gdzie się udać i strać o jakiekolwiek pieniądze na roczne bliźniaki (wcześniaki)?
Dodano 2021-01-21 21:49 przez Agusia.p
Witam, jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się w październiku 2021 roku i zaszłam w ciążę. Rodzę w listopadzie i nie chcę rezygnować z wychowawczego. Czy mogę po ukończeniu urlopu iść na L4, a potem na macierzyński i znów na wychowawczy?
Dodano 2017-04-21 16:16 przez Stuff3512
Witam,mam pytanie czy będzie mi przysługiwało świadczenie wychowawcze skoro pracuję od grudnia 2016 na umowę o pracę a teraz już jestem na L4 od kwietnia, czyli przepracowałam około 4,5 miesiąca. Teraz już do końca rozwiązania ciąży będę na L4, termin porodu mam na lipiec. Wedle ustawodawcy żebym mo...
Dodano 2017-03-06 11:42 przez Tina155
Witam!Jestem obecnie na urlopie macierzyńskim. Umowa o pracę skończyła mi się z dniem porodu (byłam zatrudniona przez ponad rok). Chciałabym wystąpić o urlop i zasiłek wychowawczy. Czy mi się należy?
Dodano 2020-08-10 15:34 przez Elżbieta K
Witam, W lutym urodziłam dziecko, niestety w związku z zaistniałą sytuacją musiałam w marcu podpisać z pracodawcą rozwiązanie umowy, inaczej nie otrzymywałabym od nich przelewów. Firma nie chciała ogłosić bankructwa, zwolniła wszystkich pracowników, a zatrudnionych było powyżej 20, dlatego nie otrz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ...
Ubezpieczenie zdrowotne: sprawdź, czy zgłosiłeś dziecko do ZUS
ZUS przypomina, aby przed wyjazdem dziecka na wakacje sprawdzić, czy na pewno jest ono zgłoszone do ubezpieczenia zdrowotnego. Taka weryfikacja nic nie kosztuje, a pozwala zyskać pewność, że w razie potrzeby nasza pociecha skorzysta z ...
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
Pracownik, który lada moment osiągnie wiek emerytalny jest w okresie chronionym. Nie zawsze jednak taka ochrona jest na tyle skuteczna, żeby nie mógł być przez pracodawcę zwolniony. Dzieje się tak np. w sytuacji, gdy firma ogłosi ...
Zasiłek wychowawczy 2016
W czasie przebywania przez rodzica na urlopie wychowawczym pracodawca nie wypłaca mu żadnych świadczeń. Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego mają jednak prawo ubiegać się w urzędzie miasta lub gminy o dodatek do zasiłku ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51