eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zasiłek dla bezrobotnych a chorobowe


2015-03-26 19:47 autor: LLUOJ

1 899 odsłon

Zasiłek dla bezrobotnych a chorobowe

Witam,

31.03.2015 kończy mi się umowa o pracę, która była na 5 miesięcy. Jestem w 8. tygodniu ciąży, więc pracodawca nie ma obowiązku przedłużać mi umowy.

Planuję więc odejść na chorobowe. Czy okres na chorobowym wlicza się do zasiłku dla bezrobotnych, jeśli umowa będzie zakończona? Nie mam przepracowanego roku, zasiłek należałby mi się dopiero od listopada, więc jeśli do tego czasu będę nieprzerwanie na chorobowym, to czy będzie mi się on należał? Pytam ponieważ na macierzyńskim nie mam już co marzyć?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-03-27 11:27 autor odpowiedzi: LLUOJ

    Powielam pytanie. Naprawdę nikt nie zna odpowiedzi? Wiem ze nie do konca jest w porządku to co chce zrobić ale niestety w Polsce mamy takie prawo ze trzeba kombinować

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-03-27 11:55 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Tak, zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia naliczany od co najmniej minimalnego wynagrodzenia jest wliczany do okresu 365 dni uprawniających do nabycia prawa do zasiłku.
    Jeśli urodzi Pani w trakcie pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych lub w ciągu 30 dni po jego ustaniu, zostanie on przedłużony o okres, przez który zgodnie z odrębnymi przepisami, przysługiwałby zasiłek macierzyński.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Natii24

    Dodano 2018-07-17 14:55 przez Natii24

    Zasiłek chorobowy i koniec umowy. Ile wyniesie wynagrodzenie?

    Witam, pracuję od 11.06 i pójdę na L4 w tym momencie, dodam, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Moja umowa kończy się 31.08. To ile będzie wynosił zasiłek chorobowy?Na umowie mam najniższą krajową.Pozdrawiam

  • pepsi5

    Dodano 2017-11-28 19:28 przez pepsi5

    Ciąża a koniec urlopu wychowawczego i umowy o pracy

    W grudniu 2014 urodziłam dziecko. Przebywałam na rocznym urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Po zakończeniu urlopu przez okres 6 miesięcy przebywałam na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby, a następnie przeszłam na urlop wychowawczy, na którym przebywam do dnia dzisiejszego. 31.11.2018 kończy m...

  • beatamason

    Dodano 2017-07-04 11:36 przez beatamason

    Zwolnienie lekarskie w ciąży a koniec umowy

    Witam,jestem w 4-5 tygodniu ciąży. Jestem zatrudniona w firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony 3 miesiące. Umowa skończyła się w dniu 2 lipca 2017 roku. W dniu 30 czerwca 2017 roku dowiedziałam się o ciąży i lekarz wypisał mi chorobowe z dniem 1 lipca 2017. W dniu 3 lipca dostarczyłam d...

  • Kasiar111

    Dodano 2017-07-03 19:16 przez Kasiar111

    Ciąża a koniec umowy na czas określony

    Witam,jestem w 5. tygodniu ciąży. Umowa kończy mi się 10 października. Kiedy mam iść na zwolnienie lekarskie by została mi przedłużona umowa do czasu porodu by otrzymać 100 % wynagrodzenia i po porodzie skorzystać z macierzyńskiego ?

  • misiakowo

    Dodano 2015-07-25 18:49 przez misiakowo

    L4 w ciąży a koniec umowy na czas określony

    Witam, mam umowę na czas określony do końca sierpnia 2016 r. Od którego miesiąca ciąży mogę iść na L4 i jeśli urodzę przed końcem umowy, to ile tygodni należy mi się macierzyńskiego?Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę o pracę w okresie trwania urlopu macierzyńskiego czy nie?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...

  • Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

    Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

    Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania