Witam,
dowiedziałam się, że jestem w ciąży, pracuję na pełny etap za najniższą krajową i mam umowę na czas określony (do grudnia 2016 - teraz to chyba nie ma większego znaczenia).
Chciałabym podpytać, jak to jest z zasiłkiem macierzyńskim i jakie koszty musiałby ponieść pracodawca z tytułu podniesienia płacy do możliwie wysokiej kwoty, tak aby wiadomo nie narazić go na kontrolę? Jaki jest tego przelicznik? Schemat obliczania? Myślę również o tym aby się dogadać i sama ponieść te koszty (tak aby potem mieć chociaż przez chwilę lepiej :) Sugerowana podwyżka 2500 zł.
2015-02-08 13:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-11-10 17:36 przez lusia70
Córka pracuje na umowę o pracę na czas określony. Od dwóch miesięcy jest w ciąży. Do tej pory miała płacę minimalną. Od przyszłego miesiąca pracodawca chce z nią zawrzeć umowę także na czas określony, ale z wyższą płacą. Od jakiej kwoty będzie liczony zasiłek macierzyński? Czy będzie brana średnia z...
Dodano 2017-07-04 19:07 przez Izabela151
Proszę o fachową odpowiedź na pytanie.Mianowicie posiadam od marca 2016 roku umowę o pracę na czas określony. Aktualnie to trzecia umowa, tym razem do 30.09.2018 roku. Proszę o informację, czy jeżeli zajdę w czasie trwania umowy o pracę w ciążę, to do porodu jestem zatrudniona u pracodawcy i wtedy Z...
Dodano 2016-09-02 08:37 przez karola246
Witam,
obecnie jestem w 5. miesiącu ciąży. Umowa kończy mi się w grudniu (czas określony), natomiast poród przypada na początek stycznia. W związku z tym mam kilka pytań.
Z tego co wiem, umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. Tylko co potem? Obowiązuje mnie zasiłek macierzyński, to wiem na pewno...
Dodano 2016-03-14 00:56 przez chamoxa
Witam, mam pytanie odnośnie warunków wyliczenia zasiłku macierzyńskiego. Pracuję prawie od 2 lat w firmie, przez większość czasu miałam umowę na cały etat - najniższa krajowa, w ostatnich trzech miesiącach w wyniku mniejszej ilości pracy mój wymiar pracy został zmniejszony do 3/4. W międzyczasie oka...
Dodano 2015-11-17 12:46 przez katie
Witam,w październiku tego roku skończył mi się macierzyński 52 dni. Od 13.11.2015 wiem, że jestem w kolejnej ciąży. Zupełnie nie wiem, co mam teraz zrobić. Firma jakiś czas temu ogłosiła niewypłacalność, ale do dnia dzisiejszego nie ogłosiła upadłości spółki. Świadczenia przeszły na ZUS.- Posiadam: ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024
81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
