2015-01-07 09:01 autor: konto usunięte
1 152 odsłon
Witam,
w obecnej firmie jestem zatrudniona od 1 sierpnia 2014 roku. Umowę mam do końca stycznia 2015 roku. Liczę na jej przedłużenie. W umowie mam wpisaną kwotę 1400 zł. Jest to moje pierwsze zatrudnienie w tej firmie, ale któreś z kolei w ogóle. Mam dłuższy niż rok staż pracy, wcześniej pracowałam w 2 innych miejscach. Mam prawo do 26 dni urlopu w roku.
Moje pytanie brzmi, czy mój obecny pracodawca nie powinien był mnie zatrudnić za najniższą krajową? Czy przypadkiem nie popełniono błędu zaniżając moje miesięczne wynagrodzenie?
Z góry dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam.
Emilia
Dodano 2014-09-09 20:41 przez anna12
Witam,
jestem zatrudniona na 1/2 etatu, czyli 20 godzin tygodniowo. Dwa dni w tygodniu po 7 godzin 2 godziny tzw. nadgodziny oraz każdą sobotę po 6 godzin. Nadmienię, że posiadam ponad 20-letni staż pracy.
Moje pytanie brzmi:
1. Jaka kwota powinna widnieć netto na umowie, odnośnie wynag...
Dodano 2014-06-26 19:47 przez konto usunięte
Otrzymalam wypowiedzenie warunków umowy o pracę, ponieważ pracodawca zmiejszył mi cały etat na 0,75 i obniżył pensję o 420 zł pozostawiając bez zmian zakres obowiązów nie podpisałam zgody, czy w tym przypadku należy mi się odprawa?
Pracuję 13,5 roku ale na umowę na czas określony i umowa jest zawart...
Dodano 2014-03-03 12:35 przez bonkanaj
Czy osoba zatrudniona na umowę na czas określony zwolniona z przyczyn ekonomicznych ma prawo do zasiłku? (pozostałe warunki spełnione). Drugi problem: czy żeby starać się o zasiłek przedemerytalny należy:
- pracować na pełny etat przez 12 ostatnich miesiecy? - pracować na pełny etat przez 12 miesięc...
Dodano 2016-11-12 11:40 przez pszczułka
Witam,moja sąsiadka jest zatrudniona w firmie zewnętrznej, umowa o pracę na czas określony. Najpierw była to umowa na 3 miesiące, następnie na 6 miesięcy i tak do tej pory to już 2 lata minie w grudniu.Pracę świadczy na rzecz innego pracodawcy, więc pytanie brzmi, czy należą się sąsiadce wszystkie s...
Dodano 2014-05-14 00:37 przez konto usunięte
Jeżeli po okresie próbnym dostałem umowę na czas 2 lat, to czy w tym roku przysługuje mi 26 dni urlopu czy dalej 2 dni za miesiąc aż do ukończenia roku pracy w tym zakładzie?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Jak staż pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?
Staż pracy, często mylnie określany jako doświadczenie, niewątpliwie w dużej mierze wpływa na wysokość naszych zarobków. Istnieje pewna prawidłowość pomiędzy ilością przepracowanych lat a wysokością wynagrodzenia. Nasze pensje ...
Nie tylko doświadczenie buduje wysokość wynagrodzenia
Czy istnieją obszary, w których od początku zarabia się świetnie i z czasem jest już tylko lepiej? A co ze specjalistami, którzy zaczynają od niskiego pułapu wynagrodzenia? Czy mają szansę na dołączenie do czołówki najlepiej ...
Wysokość wynagrodzenia a staż pracy
Najwyższe wynagrodzenia otrzymują pracownicy o stażu pracy wynoszącym od 11 do 15 lat. Połowa z nich zarabiała przynajmniej 5 000 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2013 roku przez ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49