eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Porady › Praca › Wynagrodzenia i inne świadczenia › Zasiłek w ciąży. Ile powinien wynosić?


Podziel się:

Opublikuj na Facebook Opublikuj na Wykop.pl Opublikuj na Nasza Klasa Powiadom znajomego
Drukuj Obserwuj

2015-01-01 21:18 autor: agiza4

1 831 odsłon

Zasiłek w ciąży. Ile powinien wynosić?

Witam,

chodzi mi o zasiłek ciążowy - jak to jest naliczane? Pracowałam prawie rok w innej firmie, sama zwolniłam się 7 maja i następnego dnia, czyli 8 maja przeszłam do innej firmy. To była umowa tymczasowa na miesiąc na razie, ale w trakcie dowiedziałam się, że jestem w ciąży.

6 czerwca poszłam na chorobowe, ponieważ w tej firmie były szkodliwe warunki i nie mogłam tam pracować, czyli przepracowałam niecały miesiąc. Czy należy mi się zasiłek ciążowy cały, ponieważ naliczone mam tylko 260 zł i nie wiem dlaczego?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

ODPOWIEDZ

Oceń pytanie 0 1

Przydatność porady: 100 na 100, liczba opinii: 1

Tematy: zwolnienie z pracy, zmiana pracy, umowa tymczasowa, zwolnienie chorobowe, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy, wysokość zasiłku chorobowego, podstawa wymiaru zasiłku

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-01-02 15:31 autor odpowiedzi: korinka

    Nie wiem co to zasiłek ciążowy , domyślam się ze chodzi o macierzyński ;) 

    Do umowy o pracę zawartej z pracownikiem tymczasowym nie stosuje się art. 177 par. 3 K.p. Pracownicy zatrudnionej przez agencję pracy nie przysługuje urlop macierzyński, ani zasiłek macierzyński. Agencja pracy czasowej nie przedłuża też pracownicy w ciąży umowy do dnia porodu.

    - art. 13 ust. ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.

     

    W okresie ciąży pracownica może korzystać ze zwolnienia lekarskiego przez 270 dni.

    - art. 8 o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-02 18:09 autor odpowiedzi: agiza4

    Witam nie chodzi mi o macierzyński tylko o chorobowe w czasie ciąży
    agiza4 zaktualizował/a odpowiedź 2015-01-02 18:11
    faktycznie żle napisałam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • EKSPERT

    2015-01-02 20:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek będzie naliczony od nowej umowy w wysikości 100 % podstawy wynagrodzenia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-02 22:14 autor odpowiedzi: agiza4

    a dlaczego powiedzieli mi że maj się nie liczy tylko pełny miesiąc ponieważ nie pracowałam od pierwszego i naliczone mam za czerwiec za te 6 dni tylko i wyszło na to tak jak bym w maju nie pracowała proszę o odpowiedż

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi


wpisz słowa kluczowe np. zasiłek macierzyński



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania