eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy mogę starać się o pomoc finansową, zasiłek z chorobowy, zasiłek z urzędu pracy?


2014-12-22 23:28 autor: Bercik468

1 635 odsłon

Czy mogę starać się o pomoc finansową, zasiłek z chorobowy, zasiłek z urzędu pracy?

Witam,

po przepracowaniu 4 lat na pełnym etacie pracodawca nie przedłużył mi umowy i po tym czasie wykryto u mnie przepuklinę pachwinowa. Czas oczekiwania za zabieg to około 3 miesiące.

Moje pytanie jest takie: czy mogę zabiegać o jakąś pomoc finansową, zasiłek z chorobowy, zasiłek z urzędu pracy?

Proszę o pomoc i z góry dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-12-23 09:37 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Gdy bedzie Pani na zasiłku dla bezrobotnych lub podejmie pracę będzie Pani ubezpieczona, opieka medyczna będzie bezpłatna.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-04 09:30 przez konto usunięte

    Zasiłek dla bezrobotnych po zwolnieniu z pracy i zwolnieniu lekarskim

    Witam,
    mam pytanie czy zostanie przyznany zasiłek dla bezrobotnych w przypadku: przepracowany (ciągły, u jednego pracodawcy) okres czasu 17 lat i 7 miesięcy w wymiarze na pełny etat, umowa rozwiązana za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę 31.07.14 r., jeśli pracownik przebywał na dłuższym zwol...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-01-15 17:56 przez konto usunięte

    Dlaczego ZUS nie chce wypłacić zasiłku zdrowotnego?

    Witam
    Sytuacja wygląda następująco: zatrudniony emeryt wojskowy, który był zatrudniony na umowie o pracę został zwolniony. Pod koniec zatrudnienia zachorował i był na zwolnieniu L4, które przekroczyło termin zatrudnienia. Po kolejnej wizycie u lekarza zwolnienie zostało przedłużone z zachowaniem cią...

  • ebis5

    Dodano 2014-10-16 21:27 przez ebis5

    Wypowiedzenie a chorobowe

    Jestem zatrudniona w zakładzie pracy na umowę na czas nieokreślony i obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim.Czy jeżeli będę chorowała ponad 6 miesięcy pracodawca może mnie zwolnić i na jakich zasadach (jaki okres wypowiedzenia i czy należy mi się odprawa)? Co z prawem do zasiłku?

  • Izula

    Dodano 2016-05-20 17:07 przez Izula

    Czy mogę iść na zwolnienie lekarskie po zwolnieniu z pracy?

    Witam,pracowałam miesiąc, później się sama zwolniła. Miesiąc później zachorowałam. Czy mogę iść na płatne zwolnienie lekarskie?I drugie pytanie: co w sytuacji gdy mam pracować 8 godzin, a pracodawca kazał wpisywać od 14 do 22.30 a zostawałyśmy do 23.30?

  • hazzis

    Dodano 2014-11-28 14:53 przez hazzis

    Czy należy mi się chorobowe?

    Czy jeśli pracowałem za granicą i zostałem zwolniony z pracy, to czy jestem jakiś czas jeszcze ubezpieczony i czy mogę iść na chorobowe? Jeśli mogę, to nie ma być na zakład pracy czy ZUS?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców

    Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców

    Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

  • Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?

    Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?

    Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.

  • Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?

    Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?

    W powszechnej świadomości ludzi utrwaliło się przekonanie, że chorego pracownika nie można zwolnić. To jednak nie do końca prawda. Przebywanie na zwolnieniu lekarskim nie zawsze chroni przed utratą pracy. Sprawdź, o jakie sytuacje chodzi.

  • Częste zwolnienia chorobowe pracownika

    Częste zwolnienia chorobowe pracownika

    Niezdolność do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną uprawnia pracownika do skorzystania ze świadczeń chorobowych. Na pracodawcę natomiast nakłada obowiązek ustalenia prawa do tych świadczeń i ich ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania