Witam,
mam umowę o pracę od 2 stycznia 2014 roku do końca roku 2014, więc rok przepracowany minie dopiero 2 stycznia. Do zasiłku dla bezrobotnych zabraknie mi 2 dni.
Czy jeśli przeciągnę chorobowy do 7 stycznia mam podstawy, bo mam grupę inwalidzką to otrzymam zasiłek? Czy to chorobowe wliczy mi się do tego roku przepracowanego aby otrzymać zasiłek? Podkreślam, że stosunek pracy wygaśnie 31 grudnia i będę na chorobowym w ZUS-ie od 1 stycznia.
2014-12-17 13:29 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524
Dodano 2014-09-18 12:51 przez Lukasz19888
Witam,
czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych? Pracowałem od maja 2013 r. do ostatniego dnia lipca 2013 r. (3 miesiące) na umowę o pracę. Później byłem na chorobowym pół roku (podstawa wymiaru zasiłku po ustaniu ubezpieczenia wynosiła 1380,64 zł - brutto 1141,42, netto 936,21), a po chorobowym b...
Dodano 2013-11-15 11:58 przez agnieszkadz
Witam,
miałam umowę o pracę zawartą na okres 02.07.2012-01.07.2013 r. (pół etatu z minimalnym wynagrodzeniem). Od czerwca 2013 r. pobieram zasiłek chorobowy.
Jeżeli po wykorzystaniu okresu zasiłkowego będę przebywać na świadczeniu rehabilitacyjnym, czy potem będę miała prawo do zasiłku dla bezrobotn...
Dodano 2014-09-26 19:47 przez pomaran
Na dzień dzisiejszy we wrześniu zakończył się stosunek pracy (wynagrodzenie minimalne) trwający 4 miesiące. Wcześniej były umowy o pracę, ale są przerwy w zatrudnieniu. Przed tą umową był okres 7-miesięczny bez pracy.
Po dokonaniu wyliczeń w okresie 18 miesięcy uzbierało się ponad 365 dni. Jednakże ...
Dodano 2014-09-22 10:15 przez domixx
Witam,
mam jedno zasadnicze pytanie. Czy jeśli byłam zatrudniona przez 5 miesięcy a do tego dwa i pół roku na praktykach, to czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych?
Dodano 2016-03-04 19:35 przez Anusia123
Moja sytuacja jest taka: w czerwcu tego roku minie mi 6 lat stażu pracy, podczas tych 6-ściu lat pracowałam w tej samej firmie na różnych wymiarach etatu pracy, zależnie od tego jak pracodawca potrzebował, no i co za tym idzie miałam różne wynagrodzenie. Wiem, że trzeba przepracować minimum 365 dni ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem
Osobami dotkniętymi bezrobociem są także osoby, które samotnie wychowują dzieci. Niejednokrotnie nie posiadają one środków na utrzymanie siebie i rodziny. Kierowanie osób bezrobotnych samotnie wychowujących dzieci np. na szkolenie czy ...
Zasiłek dla osób bezrobotnych w pigułce
Osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy mogą nabyć prawo do zasiłku po spełnieniu określonych warunków - informuje Zielona Linia.
Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy
Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.
Wśród wszystkich wydatków ponoszonych przez pracodawcę zatrudniającego pracownika na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. wszystkich ponoszonych kosztów. Pozostałe to podatki oraz ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
