Likwidacja lub upadłość firmy

• EKSPERT

  2014-10-28 18:05 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W przypdaku likwidacji firmy dostaniecie Panśtwo odprawy, jeżeli w firmie jest zatrudnionych co najmniej 20 osób. Pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia do 1 miesiąca. Za pozostały czas powinien wypłacić odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia. Pracownik nie może sam skrócić okresu wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia uzależniony jest od ilości lat przepracowanych u danego pracodawcy.

  

  DOMINIKA6 skomentował/a odpowiedź 2014-10-29 08:22

  Dziekuje za odpowiedz ale mam jeszcze inne pytania-co w przypadku kiedy na okresie wypowiedzenia spowodowanym likwidacją firmy zajdę w ciążę bo staramy się o dziecko już od dłuższego czasu.Czy wtedy idąc na zwolnienie będę dostawała jakieś pieniążki i od kogo?jaka to będzie kwota jeżeli teraz jestem zatrudniona na najniższą krajową i zarabiam ok.1240zł(nie licząc tego co dostaje w kopercie). Co pózniej jak już urodzę czy też-bo już nie będe osobą zatrudnioną?Wszędzie piszą o jakimś zasiłku macierzyńskim ale zastanawia mnie jego wysokość-od czego zależy?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-12-07 23:40 przez bapu

  Ciąża na urlopie wychowawczym a likwidacja firmy/a nowa umowa

  Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do połowy sierpnia 2015, w firmie gdzie jestem zatrudniona na podstawie umowy na czas nieokreślony. W międzyczasie dorabiam sobie w innej zaprzyjaźnionej firmie na umowę zlecenie. Właśnie się  dowiedziałam, że jestem w ciąży, planowany poród koniec lip...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-26 17:27 przez martula12

  Okres wypowiedzenia a przekształcenie firmy w spółkę

  Witam serdecznie,
  firma, w której pracuję przekształca się od przyszłego miesiąca w spółkę z o.o. Nowy szef, choć na razie nieoficjalnie, wprowadza zmiany, które mi nie odpowiadają. Po oficjalnym przekształceniu firmy w spółkę zmian będzie na pewno więcej, w związku z tym chcę złożyć wypowiedzenie.
  ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-15 12:21 przez daga450

  Wypowiedzenie a niewykorzystany urlop wypoczynkowy

  Witam serdecznie,
  po urlopie rodzicielskim w maju wracam do pracy (czeka mnie zwolnienie z powodu dłuższej, choroba kręgosłupa). Zaszłam w ciążę na wypowiedzeniu.
  Czy teraz otrzymam wypowiedzenie miesięczne (umowa na czas nieokreślony)? Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym: czy firma mi go wy...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-01-30 04:54 przez Kasiab1979

  Wypowiedzenie z pracy. Jak to zaplanować?

  Dzień dobry, w poprzednim tygodniu poinformowałam pracodawcę, że w marcu mam zamiar złożyć wypowiedzenie, obowiązuje mnie trzy miesięczny okres wypowiedzenia. W dniu dzisiejszym mój przełożony poinformował mnie, że jeżeli chcę się zwolnić, to powinnam złożyć wypowiedzenie w tym miesiącu. Proszę o ra...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-06-12 22:58 przez Patrycja

  Czy należy mi się urlop wychowawczy, jeśli pracodawca ogłosi upadłość firmy?

  Mam umowę na czas nieokreślony. 30 kwietnia br. skończył mi się macierzyński, od 2 maja poszłam na urlop wypoczynkowy za zaległy rok i za te 5 miesięcy br. Wyszło mi do 18 czerwca. W międzyczasie złożyłam wniosek o urlop wychowawczy w terminie 21 dni przed pójściem na urlop zaraz po wykorzystaniu ur...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.