eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy otrzymam odprawę i wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy?


2014-10-08 16:28 autor: Ewa2711

2 997 odsłon

Czy otrzymam odprawę i wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy?

Witam serdecznie,

w dniu dzisiejszym otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę w związku brakiem możliwości zatrudnienia na stanowisku dotychczasowym, równorzędnym lub innym z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynikającego z umowy o pracę oraz odpowiednich przepisów kodeksu pracy - również zwolniona z obowiązku świadczenia pracy.

Umowę miałam na czas nieokreślony, za miesiąc minie mi 8 lat pracy. Proszę o informację czy okres wypowiedzenia będzie 3-miesięczny oraz czy otrzymam wynagrodzenie za nieświadczenie pracy (które zawsze było stałe)?

Proszę również o informację, czy odprawę otrzymam 3-miesięczna?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

Pytanie zaktualizowano 2014-10-08 16:40

Nadmienię iż firma zatrudnia więcej jak 20 osób.

Pytanie zaktualizowano 2014-10-09 10:26

Bardzo proszę o odpowiedz. Dziekuję

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-10-09 10:38 autor odpowiedzi: Aneta Zaleska - Adwokat

    Witam,

    Odpowiadając na Pani pytania:

    1) w Pani przypadku okres wypowiedzenia umowy o pracę wynosi 3 miesiące,

    2) zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy winno nastąpić z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Za okres zwolnienia z obowiązku świadczeia pracy winna więc Pani otrzymać normalne wynagrodzenie, zgodnie z treścią umowy o pracę,

    3) z tego co Pani napisała wynika, iż powodem wypowiedzenia umowy są okoliczności niezwiązane z Pani osobą, a w takim przypadku należy się Pani odprawa zgodnie z przepisami ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczny niedotyczących pracowników. Skoro w okresie wypowiedzenia upłynie Pani 8 lat stażu to odprawa powinn być w wysokości 3 miesięcznego wynagrodzenia.

    Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, tel. 695 741 301, aneta.zaleska@zwlegal.pl, www.zwlegal.pl

    Ewa2711 skomentował/a odpowiedź 2014-10-09 11:19

    Witam Panią, dziękuję za odpowiedz, proszę jeszcze tylko o potwierdzenie jeśli wypowiedzenie otrzymałam wczoraj to czy okres wypowiedzenia zakończy się na koniec stycznia? Wtedy też zostanie wypłacona odprawa? Świadectwo pracy po zakończeniu okresu wypowiedzenia?

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-09 15:34 autor odpowiedzi: Aneta Zaleska - Adwokat

    Tak. Okres wypowiedzenia upłynie z końcem stycznia 2015 r. i wtedy też powinny zostać wypłacone Panie wszystkie świadczenia związane z wypowiedzeniem. Wtedy też otrzyma Pani świadectwo pracy. Pozdrwiam, Aneta Zaleska - Adwokat, tel. 695 741 301, aneta.zaleska@zwlegal.pl

    Ewa2711 skomentował/a odpowiedź 2014-10-09 17:23

    Serdecznie Pani dziękuję za wszystkie odpowiedzi. Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Guest84

    Dodano 2014-05-19 11:49 przez Guest84

    Odprawa z tytułu likwidacji stanowiska pracy

    Czy pracownikowi, który jako jedyny otrzymał wypowiedzenie (3-miesięczne) z powodu likwidacji stanowiska pracy należy się odprawa? Firma zatrudnia ponad 20 osób. Jeśli tak, to jaka jest to wielokrotność wynagrodzenia przy 3,5 roku stażu?

  • awlkp

    Dodano 2013-11-04 11:11 przez awlkp

    Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony. Czy należy mi się odprawa?

    Jestem zatrudniony na czas określony do 30.06.2014. To moja kolejna umowa na czas określony u tego pracodawcy. Pracuję tam ponad 1,5 roku. Dostałem wypowiedzenie (2 tygodnie), na którym nie podano powodu zwolnienia, ale ustnie mnie poinformowano że z przyczyn ekonomicznych, co w/g mnie jest nieprawd...

  • cysiam

    Dodano 2016-08-23 15:13 przez cysiam

    Ciąża a likwidacja zakładu pracy

    Witam,jestem w ciąży a szef planuje likwidację zakładu pracy z dniem 1.10.2016 r. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w związku z tym mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wypowiedzenia jeszcze nie dostałam, czyli będę miała tylko miesięczne i czy w tym przypadku należy mi się o...

  • ivi

    Dodano 2014-05-07 12:33 przez ivi

    Czy należy się odprawa po wykorzystaniu urlopu rodzicielskiego i wypoczynkowego?

    Witam,
    chciałabym zapytać, czy po urlopie rodzicielskim i wykorzystanym bezpośrednio po nim urlopie wypoczynkowym przychodząc pierwszego dnia do pracy, gdy pracodawca mnie zwolni sam należy mi się odprawa po 8 latach pracy? Jak to wygląda?
    Podpisuje rozwiązanie umowy przez pracodawcę i w jakim czasi...

  • huan

    Dodano 2014-11-30 14:46 przez huan

    Czy należy mi się odprawa? Co z okresem wypowiedzenia?

    Pracuję w firmie ponad 6 lat z umową na czas nieokreślony. Firma wystąpiła do sądu o upadłość układową. Niektórzy pracownicy dostali nowe umowy przejścia do nowej firmy, gdy napisali pisma o rozwiązanie umowy ze starą firmą.Niektórzy dostali wypowiedzenia umowy z powodu likwidacji stanowiska pracy. ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Odprawa

    Odprawa

  • Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...

  • Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?

    Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?

    Pomimo wielu artykułów i informacji na ten temat, w dalszym ciągu problem z odprawami dla zwalnianych pracowników budzi wiele kontrowersji. Pytania komu się należy, w jakich okolicznościach jest przyznawana, czy kobiecie na urlopie ...

  • Okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy

    Okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy

    O długości okresu wypowiedzenia decyduje cały okres zatrudnienia u danego pracodawcy, czyli okres trwający od chwili nawiązania stosunku pracy do jego ustania (rozwiązania), które w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę następuje z upływem ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania