Witam,
w październiku 2013 r. zostałam zwolniona z pracy - likwidacja stanowiska (okres ochronny) i przekształcenie zakładu w spółkę, 6 miesięcy byłam na bezrobotnym do września br następnie na świadczeniach emerytalnych w październiku br przechodzę na emeryturę. Mam 60 lat i 6 miesięcy. Czy należy mi się odprawa emerytalna?
Dziękuję i pozdrawiam.
Dodano 2015-05-22 08:07 przez Jan Z
Witam,proszę o informację czy należy mi się odprawa w takim przypadku: pracodawca posiada firmę zatrudniająca ponad 100 pracowników oraz spółkę zatrudniającą mniej niż 20 pracowników.Spółka jest firmą handlową sprzedającą produkty firmy i świadczącą usługi na rzecz tej firmy. Właściciel jest jeden, ...
Dodano 2014-06-26 19:48 przez IWONAF70
Witam,
pracuję (25 lat pracy minie w lipcu br.) w spółce zależnej dużej korporacji finansowej. Firma zatrudnia obecnie 260 osób.
Moja firma zostanie przejęta przez spółkę matkę w oparciu o art. 23(1) KP. Takie bynajmniej dochodzą nas słuchy. Mam pytanie, co musi zrobić nowy pracodawca wobec pracowni...
Dodano 2015-11-24 16:14 przez kamilenka82
Witam 10 grudnia kończy mi się urlop wychowawczy, pracodawca poinformował mnie że nie ma miejsca i że likwidują moje stanowisko pracy - chciałabym napisać o odprawę. U pracodawcy byłam zatrudniona od 10 marca 2010 roku, od dnia 18 grudnia 2012 roku przebywam na urlopie wychowawczym, a umowę mam podp...
Dodano 2015-01-30 12:45 przez gosiaczek1
Czy osoba zatrudniona na 1/2 etatu na okres próbny dostanie odprawę, gdy pracodawca zwolni ją w tym okresie próbnym i czy będzie mogła uzyskać po zwolnieniu i bezrobociu (180 dni) świadczenie przedemerytalne?
Dodano 2014-10-20 07:54 przez gosiaczek1
Czy pracodawca zwalniając mnie po osiągnięciu przeze mnie wieku emerytalnego za porozumieniem stron pozbawia mnie odprawy?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?
Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?
Pomimo wielu artykułów i informacji na ten temat, w dalszym ciągu problem z odprawami dla zwalnianych pracowników budzi wiele kontrowersji. Pytania komu się należy, w jakich okolicznościach jest przyznawana, czy kobiecie na urlopie ...
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna
Pracownicy przechodzący na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy mają ustawowo zagwarantowane prawo do odprawy pieniężnej. Jej wysokość na mocy Kodeksu pracy równa jest jednomiesięcznemu wynagrodzeniu i jest to minimalna ...
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?
Wśród najczęściej budzących wątpliwości regulacji znajdują się między innymi te, dotyczące prawa pracowników do odprawy. Odprawa pieniężna przyznawana jest pracownikom zwalnianym w ramach zwolnień grupowych lub indywidualnych (na ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
