eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zwolnienie z pracy a L4


2014-08-29 07:39 autor: tamborsky

4 403 odsłon

Zwolnienie z pracy a L4

Witam,

dostałem z pracy wypowiedzenie. Wiem, że od daty mojego zwolnienia mam jeszcze tzw. miesiąc ochronny, w którym mogę korzystać ze świadczeń zdrowotnych. Chciałbym tylko wiedzieć czy w tym okresie, także mogę iść na L4?

Wiem, że w tym momencie płacił mi będzie ZUS, jednak nie wiem czy to już nie za późno.

Bardzo proszę o szybką odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-08-29 10:51 autor odpowiedzi: Jowita

    Zasiłek chorobowy przysługuje po ustaniu zatrudnienia, co za tym idzie po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność  trwa dłużej niż 30 dni.

    Pod warunkiem, że niezdolność do pracy powstała:

    - nie później niż 14 dni od ustania zatrudnienia ,

    - nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania zatrudnienia, w przypadku choroby zakaźnej, której okres wylęgania jest dłuższy niż 30 dni lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku choroby (oznaczonej w zaświadczeniu lekarskim kodem „E”)

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • tomaszg77

    Dodano 2013-09-23 16:25 przez tomaszg77

    Płaca na wypowiedzeniu podczas L4

    Jestem obecnie na wypowiedzeniu, które kończy się 30 listopada (sam wypowiedziałam pracę) i dostałem skierowanie do szpitala a leczenie skończy się 29 grudnia. Jak będzie wyglądało wynagrodzenie w grudniu? Czy z ZUS-u dostanę jakieś środki czy od pracodawcy?

  • nietop

    Dodano 2013-02-12 17:10 przez nietop

    Zasiłek chorobowy a wypowiedzenie umowy o pracę

    Mam pytanie, czy jeżeli jestem na wypowiedzeniu 2 tygodniowym i wezmę chorobowe podczas tego wypowiedzenia, to za chorobowe w okresie wypowiedzenia płaci pracodawca, a po wypowiedzeniu już ZUS?
    Czy ZUS zapłaci mi wtedy za takie chorobowe, jeżeli nie przekracza ono 30 dni? Czy jeżeli to chorobowe będ...

  • Rkin217

    Dodano 2013-10-22 14:15 przez Rkin217

    Zwolnienie lekarskie po wypowiedzeniu umowy

    Witam,
    Dnia 13.08.13 dostałam wypowiedzenie umowy bez okresu wypowiedzenia (umowa świadczenia usług). Dnia 14.08.13 dostarczyłam zwolnienie lekarskie (14.08.13-20.08.13) do zakładu pracy, kolejne również 2-tygodniowe oraz następne 4-tygodniowe. Potem zaniosłam je już do ZUS-u. Czy za pierwsze 30 dni...

  • PaulinaLen

    Dodano 2015-10-07 10:30 przez PaulinaLen

    Zasiłek chorobowy a okres wypowiedzenia. Kto wypłaci L4?

    Witam, 31.08 zakończyłam pracę u pracodawcy na mocy wypowiedzenia o pracę z miesięcznym okresem wypowiedzenia (był to ostatni dzień w pracy). Tego też dnia dostałam tygodniowe zwolnienie lekarskie na okres 1-4.09. Kto powinien wypłacić mi świadczenie? Lekarz kazał wysłać zwolnienie do kadr poprzedni...

  • pat5

    Dodano 2015-04-10 13:43 przez pat5

    Czy należy mi się wypłata chorobowego z ZUS?

    Witam,
    jestem na wypowiedzeniu 3-miesięcznym, i dodatkowo na L4. Mam obawy co do wypłaty z ZUS zasiłku chorobowego.
    Jeśli przedłuży mi się czas choroby powyżej 33 dni, to czy otrzymam zasiłek chorobowy z ZUS w przypadku gdy pracodawca zalega od 12 miesięcy z opłatami składek ZUS?
    Jestem zgłoszona w ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?

    Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?

    Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku

    Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci zasiłek opiekuńczy dopiero po otrzymaniu oryginału wniosku. Skany były akceptowane tylko podczas pandemii.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania