eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Wynagrodzenie za nadgodziny przy pracy na 1/2 etatu i urlopie wypoczynkowym


2014-08-18 20:13 autor: konto usunięte

4 367 odsłon

Wynagrodzenie za nadgodziny przy pracy na 1/2 etatu i urlopie wypoczynkowym

Witam, jestem zatrudniony od października 2013 roku na umowę o pracę w wymiarze 1/2 etatu. W lipcu tego roku byłem na urlopie przez 10 dni.

Według prawa należy mi się 10 dni urlopu w wymiarze 80 godzin (pierwsza praca na umowę). Norma godzinowa pracy w miesiącu lipcu wyniosła 184 h, czyli przy 1/2 etatu jest to 92 godziny. Dodatkowo przepracowane mam pomimo takiego etatu 110 godzin w lipcu.

Jak mam obliczyć kwotę wynagrodzenia? Za ile nadgodzin powinienem mieć dodatkowo wypłacone?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-08-18 20:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    A dlaczego uważa Pan, że "powinien" mieć wypłacone. W pierwszej kolejności pracodawca powinien Panu dać wolne za nadgodziny. Jeżeli w okresie rozliczeniowym z róznych powodów nie może Pan odebrac wolnego, to wtedy na koniec tego okresu ( o ile nie nastąpi przeniesienie nadgodzin na następny okres-a jest to mozliwe i nie będe się tutaj rozpisywał od strony technicznej o tym "procederze") pracodawca powinien Panu zapłacić na nadgodziny.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-18 20:36 autor odpowiedzi: konto usunięte

    W mojej pracy co miesiąc przy wynagrodzeniu są wypłacane nadgodziny. Nie ma możliwości wybierania nadgodzin. Dlatego chcę się dowiedzieć za ile godzin powinienem miec dodatkowo wypłacone.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-10 08:38 autor odpowiedzi: konto usunięte

    18godzin x 100%

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2013-12-17 21:13 przez konto usunięte

    Praca na 1/4 etatu i mam nadgodziny. Jaka powinna być wypłata?

    Pracuje na 1/4 etatu z możliwością dopełnienia do pełnego etatu. Zarabiam 1600 zł brutto. W miesiącu przepracowałem jeszcze 15 nadgodzin 50% i 8 nadgodzin 100%. Wykorzystałem jeden dzień urlopu na zdrowe dziecko (art. 188 k.p). Za opiekę nad dzieckiem przyznali mi 39,52, a całość mojej kwoty to 1960...

  • Jaswas

    Dodano 2022-02-05 23:50 przez Jaswas

    Wynagrodzenie z dużą ilością nadgodzin

    Witam Umowa o pracę. Ostatni miesiąc wypadło, że przepracowałem 218 godzin łącznie, Z obliczeń wychodzi 152 godziny podstawowe i 66 nadgodzin.
    Z tego co wyczytałem, to tygodniowo można zrobić 8 godzin nadgodzin płatne 50%, a każda kolejna 100%. Proszę poprawić mnie jeśli coś źle zrozumiałem, poniew...

  • Szurinio11

    Dodano 2021-02-04 12:04 przez Szurinio11

    Harmonogram pracownika - nadgodziny a dni wolne.

    Witam. Chciałbym się dowiedzieć ile należy się dni wolnych w pracy w systemie równoważnym z 4-miesięcznym okresem rozliczeniowym. W moim przypadku chodzi mi o okres listopad 2020 - luty 2021. Praca po 12 godzin.
    W skrócie: zaczynając na rano do pracy na 12h (6-18), następny dzień na nockę też na 12h...

  • Angb

    Dodano 2020-06-01 15:25 przez Angb

    Rozliczenie nadgodzin - stawki brutto czy netto?

    Witam, moje pytanie jest odnośnie nadgodzin, pracuję na najniższą krajową 2 600 brutto. W maju 2020 roku było do przepracowania 160 godzin. Pracowałam o 30 godzin więcej (sobota, niedziela i trochę nadgodzin nocnych).
    Z moich wyliczeń wyszło 32.50 brutto za godzinę:2600/160 = 16,25*2 = 32.50
    Jednak ...

  • agai77

    Dodano 2015-05-10 09:17 przez agai77

    Nadgodziny w budżetówce

    Dzień dobry,mam pytanie dotyczące nadgodzin w tzw. budżetówce. Pracuję w państwowej jednostce budżetowej, która podlega pod MPiPS. Pracuję na pół etatu - od poniedziałku do czwartku w godz. 9-14. Często się zdarza, że uczestniczę w zewnętrznych spotkaniach, konferencjach, które trwają dłużej niż mój...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Powiedz „nie” nadgodzinom

    Powiedz „nie” nadgodzinom

    Zdarzają się sytuacje, kiedy musimy zostać w pracy dłużej. Niektórzy pracownicy traktują to jako możliwość wykazania się, dodatkowego zarobku, inni woleliby poświęcić ten czas na życie prywatne. I choć w niektórych przypadkach, np ...

  • Skąd się biorą nadgodziny?

    Skąd się biorą nadgodziny?

    Najnowszy wspólny raport Hays Poland oraz kancelarii Baker McKenzie "Nadgodziny 2023" to wyraźny dowód na to, że praca w godzinach nadliczbowych jest niejako wpisana w DNA rodzimego rynku. Wykonuje ją aż 85 proc. pracowników i 92 proc. osób ...

  • Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny

    Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny

    Za przepracowane nadgodziny, co do zasady, należy się wynagrodzenie. Tyle teorii. Deklaracje europejskich pracowników, przebadanych na potrzeby najnowszego badania ADP, wskazują bowiem, że aż dwie trzecie z nich (60 proc.) o pensji za godziny ...

  • Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

    Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

    Pracownicy, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, mają z góry określony system czasu pracy. Może jednak dojść do sytuacji, w której z różnych przyczyn pracodawcy zlecają pracownikom pracę ponad wymiar. Dochodzi wtedy do ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania