Witam,
założyłam działalność gospodarczą 25 stycznia 2014 roku od 8 marca byłam już na chorobowym przed urodzeniem dziecka. 19 marca urodziłam córkę i od tego czasu jestem na macierzyńskim.
W związku z tym, że nie przepracowałam 90 dni przed macierzyńskim chorobowe nie należało mi się, a jak to jest po macierzyńskim? Czy chorobowe będzie mi się należało czy też nie?
Dodano 2014-05-27 20:55 przez lusia61
W okresie od 26.03 2014 r. do 25.03.2014 r. byłam na urlopie macierzyńskim, L4 przedłożyłam do ZUS-u z datą 25.03.2014 i do dnia dzisiejszego jestem na zwolnieniu.
Otrzymałam w dniu dzisiejszym decyzję z ZUS-u, że nie przysługuje mi zasiłek chorobowy.
Czy słusznie?
Dodano 2014-02-17 21:31 przez Majchrzak
Witam,
od początku miesiąca jestem osobą współpracującą w działalności gospodarczej. W dniu dzisiejszym okazało się, iż jestem w ciąży. Czy będzie mi przysługiwał płatny zasiłek chorobowy, gdybym była na zwolnieniu lekarskim oraz płatny roczny urlop macierzyński?
Pozdrawiam
Dodano 2014-08-08 13:07 przez kama16
Witam,
zostałam zatrudniona na umowę na pełny etat na czas nieokreślony. Po kilku tygodniach pracy okazało się, że jestem w ciąży. Chciałabym przejść na zwolnienie lekarskie, ponieważ obecne upały i brak powietrza oraz klimatyzacji w blaszanym biurze jest strasznie uciążliwe.
Pytanie: jak będzie wyg...
Dodano 2014-08-05 15:13 przez wzkiz_12192
Witam,
na urlopie rodzicielskim byłam do 4.07.2014 r., od 6.07.2014 r. jestem na urlopie wypoczynkowym. Jestem w drugiej ciąży. Od sierpnia planuję iść na zwolnienie lekarskie.
Mam pytaniem, od jakiej podstawy będzie mi naliczane zwolnienie lekarskie, a potem urlop macierzyński?
Dodano 2014-06-05 14:30 przez KasiaP
13 czerwca kończę roczny urlop macierzyński a następnie od 16 czerwca 2014 do końca sierpnia będę przebywać na urlopie wypoczynkowym. Okazało się jednak, że obecnie jestem w kolejnej ciąży.
Chciałabym zapytać czy po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego mogę od razu przejść na L4 tak, by otrzymywać 10...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci zasiłek opiekuńczy dopiero po otrzymaniu oryginału wniosku. Skany były akceptowane tylko podczas pandemii.
Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?
W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko w czasie swojej choroby, ale także wtedy, kiedy musimy się zaopiekować chorującą, bliską nam osobą. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
