Likwidacja stanowiska. Co z pracownikiem gdy okres wypowiedzenia zaczyna się od następnego miesiąca?

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-02-12 11:43 przez konto usunięte

  Porozumienie zmieniające a odprawa

  Witam,
  moje pytanie dotyczy złożonego mi "porozumienia zmieniającego warunki wynagrodzenia". W związku z przekształceniem zakładu publicznego w spółkę prawa handlowego (?) zostały wprowadzone zmiany w wynagradzaniu pracowników.
  Wprowadzono nowy regulamin wynagradzania - m.in. określono, iż nagroda j...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-09 11:05 przez rosiczka2

  Podanie o nieświadczenie pracy a wynagrodzenie

  Witam,
  jestem na zaleglym urlopie wypoczynkowym w okresie wypowiedzenia (3 miesiące). Pozostalo mi jeszcze prawie miesiąc zaległego urlopu. Pracodawca wezwał mnie i zaproponował żebym napisała podanie do pracodawcy o zwolnienie mnie ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, że zapłaci mi za zale...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-24 21:55 przez andrzej55

  Ile czasu pracodawca ma na wypłacenie odprawy?

  30.11.2014 r. kończy mi się 3-miesięczne wypowiedzenie z pracy. Zostałem zwolniony - ja jak i moi koledzy z przyczyn ekonomicznych (likwidacja stanowiska pracy).Pobory do tej pory otrzymywałem każdego 10. miesiąca. Do którego dnia powinienem otrzymać odprawę? Należy mi się 3-miesięczna odprawa, prze...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-14 17:12 przez Praca1978

  Likwidacja stanowiska pracy i skrócenie okresu wypowiedzenia

  Dzień dobry,proszę o informację, jak powinno wyglądać świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska pracy? 15 grudnia 2015 roku minie  6 miesięcy od momentu zatrudnienia na umowę o pracę na czas nieokreślony - niestety pracodawca ze względów ekonomicznych jest zmuszony zlikwidować moje stanowisko prac...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-28 19:33 przez miss0306

  Świadectwo pracy pracownika po rozwiązaniu przez pracodawcę umowy o pracę z powodu likwidacji sklepu

  Po otrzymaniu ewentualnego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę muszę je niezwłocznie podpisać. Czy przysługuje mi na podpisanie wypowiedzenia 7 dni - jak wyczytałam?
  W jakim czasie po wypowiedzeniu powinnam otrzymać świadectwo pracy? Czy powinien być zawarty w nim zapis dotyczący tego, iż p...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.