eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Praca w soboty i niedziele a wynagrodzenie


2014-05-17 18:26 autor: przedstawiciel77

3 861 odsłon

Praca w soboty i niedziele a wynagrodzenie

Pracuję jako przedstawiciel handlowy. W soboty i niedzielę w domu wykonuję raporty i wysyłam do osób nadzorujących. Wykonanie tych czynności zajmuje około 3-5 godz.

Za wykonywanie tych czynności, jak i odbieranie telefonu na urlopie (muszę i jest to jak wszystko słownie powiedziane), należy się dodatkowe wynagrodzenie. Pracuję od lat 7 i ciągle w dni wolne od pracy wykonuję te czynności.

Pytanie zaktualizowano 2014-05-17 18:38

dodadam ,ze umowa o prace 8/8 pełny wymiar

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-05-17 20:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli nie ma ewidencji czasu pracy i wszystko jest słownie, to słownie powinno być wypłacone. Ale jakie jest Pana pytanie???

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-05-18 09:54 autor odpowiedzi: przedstawiciel77

    Pytanie :

    Czy należy się wynagrodzenie za pracę w dni wolne od pracy ?

    co muszę zgromadzić aby być wiarygodnym ,że pracowałem w czasie " wolnym od pracy" soboty, niedziele urlop święta .

    czy wystarczy zapis poczty elektronicznej.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-05-18 10:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Za pracę w dni wolne w pierwszej kolejności należy wybrać wolny dzień. Jeżeli w okresie rozliczeniowym (dajmny na to 3 miesięcznym) nie będzie mógł Pan wybrać wolnego (ze względu na specyfikę pracy), to za ten czas należy się zapłata. W firmie powinna być prowadzona ewidencja czasu pracy (lista obecności). W jakiej formie (papierowej czy elektronicznej), to bez znaczenia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • pracownik-info

    Dodano 2014-05-09 19:07 przez pracownik-info

    Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych

    Jak obliczyć dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych przy 40 godzinnym tygodniowym czasie pracy? W tygodniu wypadają po 1-2 godziny dziennie więcej i dodatkowo parę godzin w soboty (czy soboty to 100% dodatku a w tygodniu 50%).
    I pytanie drugie, jak oblicza się stawkę godzinową wynagrodzenia, jeż...

  • dorota481

    Dodano 2014-02-26 10:37 przez dorota481

    Średnia urlopowa z zadaniowego czasu pracy

    Mamy pracownika - palacza centralnego ogrzewania w zadaniowym czasie pracy. W okresie zimowym pali w piecach i pracuje w wolne soboty oraz w niedziele, czyli praca w nadgodzinach. Od kwietnia do września pracuje od godz. 7 do 15 jako konserwator. Urlop wykorzystuje w wakacje. Tu moje pytanie: czy wy...

  • kasia50

    Dodano 2014-03-14 22:22 przez kasia50

    Rozliczenie czasu pracy za sobotę i niedzielę

    Pracuję w supermarkecie. Mam podpisaną umowę o pracę na czas określony. Sklep pracuje w systemie równoważnym. Pracuję 40 godz. tygodniowo. Grafik obejmuje zawsze soboty i czasami niedzielę, wtedy w tygodniu jest wolny inny dzień za sobotę i niedzielę.
    Jak jest rozliczana sobota - czy jest dodatkowo ...

  • Martusia

    Dodano 2014-08-08 10:11 przez Martusia

    Jakie będzie wynagrodzenie w pierwszym roku pracy na pół etatu?

    Witam,
    niedawno podjęłam moją pierwszą pracę na umowę o pracę, ale na pół etatu. Z tego co czytałam to w pierwszym roku obowiązuje mnie 80% wynagrodzenia, a na umowie mam 790 zł brutto.
    Mam takie pytanie: jeżeli pracuję na pół etatu, to ten rok zamieni się na 2 lata 80% wynagrodzenia? I jaki jest do...

  • mimbli

    Dodano 2014-06-20 23:51 przez mimbli

    Dostałam umowę o dzieło. A może o pracę?

    Przez ponad 3 tygodnie współpracowałam z firmą na podstawie umowy o dzieło, której nie mogłam się doprosić formalnie. Otrzymałam jedynie jej proponowany wzór. Zamawiający nie dał mi jej podpisanej, również po moich prośbach. W treści tejże umowy zapisano, że dzieło to:
    Stworzenie baz danych dla XYZ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca w niedziele i święta

    Praca w niedziele i święta

    Niedziele i święta są z reguły dniami wolnymi, podczas których świadczenie pracy jest generalnie niedozwolone, poza pewnymi wyjątkami. W przypadku wykonywania pracy w niedziele i święta, jeżeli nie są one dla pracownika dniami pracy ...

  • Praca w święto: kiedy jest możliwa?

    Praca w święto: kiedy jest możliwa?

    Zgodnie z Kodeksem pracy, dniami ustawowo wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. Taki dzień przypada w bieżącym roku m. in. 1 listopada (Dzień Wszystkich Świętych), 11 listopada (Narodowe ...

  • Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie

    Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie

    Czy Polacy pracują w sobotę? Okazuje się, że tak. Z badania zrealizowanego przez TNS Polska na zlecenie Instytutu Badań Strukturalnych wynika, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy ponad 60 procent z nas miało co najmniej jedną zajętą ...

  • Praca w sobotę: czy będzie rekompensata finansowa?

    Praca w sobotę: czy będzie rekompensata finansowa?

    Obecne przepisy nie dają możliwości wypłacenia dodatku za pracę w sobotę. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozważa ujednolicenie zasad rekompensowania pracy w niedziele, święta i dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania