2014-05-16 04:17 autor: kaska
6 480 odsłon
W listopadzie złamałam nogę w stawie skokowym. Przebywałam do 15 maja na zwolnieniu, a uległam temu wypadkowi w drodze do pracy.
Czy należy mi się odszkodowanie z ZUS-u? Dodam jeszcze, że pracodawca nie zgłosił tego jeszcze do ZUS-u, gdyż pobierałam 80% za zwolnienia.
Jeszcze jedno: kto składa do ZUS-u o świadczenia rehabilitacyjne?
2014-05-16 07:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-04-13 15:51 przez koperty
Pracuję na umowę zlecenie, złamałam nogę w drodze do pracy, na raporcie miesięcznym RMUA mam napisane przy ubezpieczeniu:
emerytalne i rentowe (podstawa wymiaru składki) 48 zł chorobowe i wypadkowe (podstawa wymiaru składki) 48 zł zdrowotne (podst. wymiaru składki) 42,60 złubezpieczeniu chorobowym (...
Dodano 2014-02-07 12:05 przez gos45
W drodze do pracy poślizgnęłam się na śliskim chodniku, doznalam skręcenia stawu skokowego, noga w gipsie. W jakiej wysokości należy mi się chorobowe? Firma nie ma BHP-owca. Czy od gminy mogę domagać się odszkodowania?
Dodano 2014-05-08 18:54 przez konto usunięte
Witam,
od marca jestem na 2-miesięcznym okresie próbnym, pod koniec marca doznałam urazu (nie był to wypadek w pracy) i przebywam na zwolnieniu lekarskim.
Umowa wygasa 10 maja, ja mam zwolnienie do czerwca. Czy dostanę wynagrodzenie za dni powyżej 10 maja?
Proszę o odpowiedź.
Dodano 2014-05-24 09:06 przez Jenata
Od stycznia podjęłam pracę w Niemczech - w Berlinie. 24.04 uległam wypadkowi przy pracy, mam stłuczoną kość ogonową i miednicę. Od tego czasu do chwili obecnej przebywam na zwolnieniu. Przedstawiłam pracodawcy zwolnienie do 01.06, w międzyczasie podjęto decyzję o rozwiązaniu ze mną umowy o pracę z d...
Dodano 2014-05-22 12:37 przez Edka
Witam,
mam pytanie: mój tata po 1,5 rocznym okresie bez pracy (a był zarejestrowany w Urzędzie Pracy) znalazł pracę. Pracuje od 14 kwietnia 2014 r. i ma umowę na 3 miesiące do 13 lipca 2014 r., jednakże tata źle ostatnio się czuje.
Czy jak pójdzie do lekarza i dostanie zwolnienie lekarskie, to będzi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
Od kilku dni obowiązują nowe, podwyższone kwoty odszkodowania za wypadek przy pracy - przypomina ZUS. Kwota wypłacana za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu jest o 100 złotych wyższa niż w minionym roku. Co ...
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy przysługuje każdemu ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jaka jest kwota ...
Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS
Wypadek przy pracy może zdarzyć się każdemu i na każdym stanowisku. Lato sprzyja większej wypadkowości, zwłaszcza w sektorze budowlanym. Niekiedy leczenie oraz powrót do zdrowia zabiera długie miesiące. W najgorszej sytuacji są osoby ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49