eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Koniec umowy a następna ciąża


2014-05-08 15:15 autor: konto usunięte

3 303 odsłon

Koniec umowy a następna ciąża

Witam,

mam pytanie: jestem obecnie na urlopie wychowawczym, który trwa do 31.08.2014 - w tym dniu kończy się umowa o pracę. Jestem w ciąży w 15 tygodniu, poród jest planowany na 29.10.2014.

Czy pracodawca musi przedłużyć umowę? Co z tymi dwoma miesiącami, jeśli doniosę L4, i co z macierzyńskim?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-05-08 15:24 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Proponuje przerwac urlop wychowawczy, wrócic do pracy i przedstawic zwolnienie lekarskie. Wtedy umowa automatycznie zostanie przedłuzona do porodu a zasilek dostanie Pani z zus. Jezeli Pani nie wróci to umowa sie rozwiaze i nie bedzie musiala byc przedluzona.

    Dagmara_P

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-09-25 20:05

    Witam, jestem w podobnej sytuacji (juz na nowych zasadach) obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 4 stycznia 2015, umowa kończy mi się lutym 2015 roku. 4 stycznia będę już w 7 miesiącu ciąży. Rozumiem, że na ten miejsca mogę złożyć zwolnienie lekarskie (jeśli będą ku temu powody). Czy umowa automatycznie przedłuża mi się do dnia porodu? Co z zasiłki macierzyńskim (urlop macierzyński nie będzie mi już przysługiwał?), Przez jako okres i czy w ogóle ten zasiłek mi przysługuje? Czy znów mogę zdecydować czy zasiłek pobieram w.kwocie 80% przez rok, czy w.kwocie 100% przez pół roku? I ostatnie pytanie na jakiej podstawie będzie ten zasiłek wyliczanie, skoro przez ostatni rok przebywała na nie płatnym urlopie wychowawczym?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-25 20:06 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Witam, jestem w podobnej sytuacji (juz na nowych zasadach) obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 4 stycznia 2015, umowa kończy mi się lutym 2015 roku. 4 stycznia będę już w 7 miesiącu ciąży. Rozumiem, że na ten miejsca mogę złożyć zwolnienie lekarskie (jeśli będą ku temu powody). Czy umowa automatycznie przedłuża mi się do dnia porodu? Co z zasiłki macierzyńskim (urlop macierzyński nie będzie mi już przysługiwał?), Przez jako okres i czy w ogóle ten zasiłek mi przysługuje? Czy znów mogę zdecydować czy zasiłek pobieram w.kwocie 80% przez rok, czy w.kwocie 100% przez pół roku? I ostatnie pytanie na jakiej podstawie będzie ten zasiłek wyliczanie, skoro przez ostatni rok przebywała na nie płatnym urlopie wychowawczym?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • potrzebujepomocy

    Dodano 2014-05-05 13:02 przez potrzebujepomocy

    Urlop wychowawczy, kolejna ciąża a kończąca się umowa

    Witam,
    jestem na urlopie wychowawczym (bezpłatnym) od 1.11.2013 do dnia 1.11.2014 roku, jednak jestem teraz w kolejnej ciąży (5. tydzień). Umowa z zakładem pracy kończy mi się 24.12.2014.
    Moje pytania brzmią następująco:
    - Czy jeśli wróciłabym teraz do pracy i dałabym zwolnienie L4 (ciąża), to czy z...

  • kaaasia1982

    Dodano 2013-07-25 16:15 przez kaaasia1982

    Wysokość świadczeń na L4 w ciąży po urlopie wychowawczym

    Witam,
    Aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym, który przysługuje mi do 12.07.2013 r. Okazało się, że jestem w ciąży, dlatego planuję przerwać urlop i wrócić do pracy jednocześnie idąc na zwolnienie, aby otrzymywać świadczenia. Jednak z uwagi na to, że w pracy nie ma mnie już ponad 2 lata zastan...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-03-31 12:13 przez konto usunięte

    Urlop wychowawczy a ciąża

    Witam,
    od października 2013 r. przebywam na urlopie wychowawczym. Okazało się, że jestem w ciąży. Chcę zrezygnować z urlopu wychowawczego i przejść na L4. Jak będzie liczona moja pensja? Czy będzie to średnia z ostatniego roku dzielona przez ilość miesięcy, w których otrzymywałam pensję? Czy przez 1...

  • Ada 22222

    Dodano 2017-01-14 14:56 przez Ada 22222

    Czy mogę przejść na zwolnienie podczas urlopu wychowawczego?

    Przebywam na urlopie wychowawczym do 20 stycznia. W tym dniu kończy mi się umowa o pracę, a szef na pewno mi jej nie przedłuży. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży (to jest bardzo wczesny etap - 5. tydzień). Mam wskazania do leżenia.Czy mogę przejść na zwolnienie lekarskie? Najpierw muszę wystosować...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-19 21:58 przez konto usunięte

    W ciąży na urlopie wychowawczym a płatne L4

    Witam.
    Mam umowę na czas nieokreślony (3/4 etatu). Od 31.07.2014 roku do 31.07.2015 roku jestem na urlopie wychowawczym. Dziś (19.08.2014) jestem w 5 tygodniu ciąży.
    Nie chciałabym wracać do pracy (praca ciężka - dźwiganie). Czy jest możliwość, bym mogła przejść na płatne L4? Jeśli tak, to co musiał...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania