eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Trzynaste wynagrodzenie a 182 dni zwolnienia


2014-03-02 10:00 autor: ola.ola

1 936 odsłon

Trzynaste wynagrodzenie a 182 dni zwolnienia

Witam,

czy należy mi się trzynaste wynagrodzenie za 2013 rok? Z tym, że przebywałam na zwolnieniu lekarskim od końca lipca 2013 roku do 26 stycznia 2014 roku? Z dniem 27.01.2014 przeszłam na urlop wychowawczy. Czy należy się trzynastka skoro byłam 182 dni na zwolnieniu?

Proszę o pomoc.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • mnd

    Dodano 2014-03-01 22:30 przez mnd

    Co z trzynastką po macierzyńskim i L4?

    Od 1 stycznia 2013 do 7 lutego byłam na L4, od 8 lutego na macierzyńskim do końca roku. Czy należy mi się trzynasta pensja?
    Bardzo proszę o podpowiedź.

  • beatka1232

    Dodano 2014-02-10 16:42 przez beatka1232

    Trzynasta pensja a zmiana miejsca pracy

    Byłam zatrudniona od 02.02.2013 r. do 31.08.2013 r. w urzędzie miasta. W tym czasie byłam na L4 24 dni na dziecko i L4 z powodu wypadku w pracy 21 dni. Od 01.09.2013 nastąpiło wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron, gdyż podjęłam pracę w szkolnictwie i tam pracuję do dnia dzisiejszego. Czy nal...

  • gro

    Dodano 2014-01-22 17:09 przez gro

    Czy będzie mi przysługiwała trzynastka za rok 2013?

    Od 16 lutego 2013 roku do chwili obecnej przebywam na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Czy otrzymam trzynastą pensję za rok 2013?

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-22 13:58 przez konto usunięte

    Trzynastka po macierzyńskim

    Moja sytuacja wygląda także, że od 11.10.2012 roku do 27 lutego byłam na urlopie macierzyńskim, następnie od 28 lutego do 10 czerwca miałam urlop wypoczynkowy i od 11 czerwca urlop wychowawczy bezpłatny, który trwa do dnia dzisiejszego. W związku z tym mam pytanie: czy po zmianie ustawy przysługuje ...

  • bawolek

    Dodano 2016-01-18 23:20 przez bawolek

    Jak obliczyć trzynastkę?

    Jak obliczyć trzynastą pensję i z jakiego okresu za rok 2015?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki

    Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: część jednostki sfery budżetowej przechodzi w ręce spółki. Dotychczas pracownicy mieli zagwarantowane prawo do "trzynastki". Czy po transferze nadal mogą liczyć na otrzymanie tego świadczenia, czy ...

  • Wysokość trzynastki a dodatki do wynagrodzeń

    Wysokość trzynastki a dodatki do wynagrodzeń

    Czy pracownik, który otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem stażowym, oraz premią okresową i dodatkiem funkcyjnym za sprawowanie dodatkowych funkcji (jedynie okresowo) będzie miał zaliczone te składniki do trzynastki? Trzynastki ...

  • Premie domeną mężczyzn

    Premie domeną mężczyzn

    W ciągu roku otrzymujemy średnio 4709 zł brutto premii, co stanowi 11% rocznego wynagrodzenia. Z ankiety serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl wynika również, że mężczyźni nie tylko zarabiają więcej, ale i otrzymują wyższe premie ...

  • Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe

    Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe

    Specjaliści to druga grupa zawodowa, po pracownikach szeregowych, która po wejściu Polski do struktur Unii Europejskiej najczęściej emigrowała za granicę w celu poszukiwania lepiej płatnej pracy. Tak w zasadzie jest do dzisiaj, a w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania