eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › 3/4 etatu i nadliczbowe godziny pracy, a podstawa do wyliczenia zasiłków


2014-02-23 20:06 autor: karolka10

1 624 odsłon

3/4 etatu i nadliczbowe godziny pracy, a podstawa do wyliczenia zasiłków

Witam,

jestem zatrudniona na 3/4 etatu (brutto 1720 zł), ale pracuję w firmie 160-170 godzin w zależności od miesiąca i te nadwyżki godzinowe wchodzą mi w skład "premii". Teraz zaszłam w ciążę i okazuję się ze wszystkie zasiłki wyliczają mi się tylko od postawy, przyp. 1720 zł brutto. Co mogę zrobić? Jestem w ciąży i zwolnienia/urlopy będą zaniżone. Nie chcę być poszkodowana.  

Ps. nie mam żadnej dodatkowej umowy zlecenie

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • karolka10

    Dodano 2014-02-23 18:41 przez karolka10

    Ile wyniesie zasiłek macierzyński/rodzicielski?

    Witam,  
    właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży (9 tydzień), a zatrudniona jestem na umowie o pracę 3/4 etatu na czas określony do 31.08.2015 r. Planuję zostać w domu z maluszkiem czas, czyli 1 rok. Wiem, że w takim przypadku zasiłek wynosi 80%, ale ile wyniesie on w moim przypadku? 
    Na umowie ...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-04 11:53 przez konto usunięte

    Naliczanie zasiłku chorobowego w ciąży, umowa zlecenie i później umowa na cały etat

    Witam!
    Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Chciałabym pójść na L4 od lutego, ale nie wiem, jak zostanie mi wyliczony zasiłek chorobowy, ponieważ średnia brana jest z 12 miesięcy. W zeszłym roku w lutym pracowałam jeszcze na umowę zlecenie, następnie od 1 marca dostałam umowę na 3/4 etatu (...

  • KasiaHerba

    Dodano 2013-10-25 11:04 przez KasiaHerba

    Ile wyniesie zasiłek chorobowy, a później macierzyński?

    Witam!
    od ponad 3 miesięcy pracuję w nowej firmie, wcześniej byłam 2 lata bezrobotna. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży (1. miesiąc). Planuje popracować jeszcze 2 miesiące i pójść na chorobowe, ponieważ mam bardzo stresującą pracę.
    Czy jeśli przepracuje tylko 6 miesiący, a dodam, że mam u...

  • kadar123

    Dodano 2014-11-07 21:13 przez kadar123

    Zmiana etatu i wynagrodzenia u tego samego pracodawcy a L4 w ciąży

    Witam,od 2,5 roku pracuję u tego samego pracodawcy na pół etatu z wynagrodzeniem połowy najniższej krajowej. Miesiąc temu pracodawca zmienił mi umowę na cały etat z wynagrodzeniem 1680 zł brutto. Tydzień temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Moje pytanie brzmi, jeśli za dwa miesiące pójdę na zwo...

  • madziula-0511

    Dodano 2014-09-29 20:01 przez madziula-0511

    Jaką kwotę dostanę za L4 w ciąży?

    Witam,
    od 09.2012 do 05.2014 zatrudniona byłam na stawkę 2200 brutto, bez ciągłości (brakło 5 dni). Zatrudniono mnie od 06.2014 do teraz na najniższą krajową.
    Jaką stawkę będę dostawać w chwili zwolnienia lekarskiego z powodu ciąży?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

  • Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego

    Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego

    Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym pracownica rozpoczęła korzystanie z urlopu macierzyńskiego. W sytuacji ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?

    Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?

    Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania