eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Kiedy przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?


2014-02-07 17:52 autor: Minimargo

5 239 odsłon

Kiedy przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?

Witam,

we wrześniu ubiegłego roku, po 11 latach pracy, rozwiązałam z pracodawcą umowę za porozumieniem stron. Na początku października podjęłam zatrudnienie w innej firmie, ale z końcem miesiąca z przyczyn zdrowotnych, poszłam na zwolnienie lekarskie, które kończy się w połowie lutego.

W międzyczasie wygaśnięciu uległa umowa na okres próbny z firmą, w której podjęłam pracę. Od 17 lutego będę zmuszona zarejestrować się w urzędzie pracy. Czy zasiłek dla bezrobotnych przysługuje mi po 7 dniach, czy po 90 jeśli nie minęło jeszcze 6 miesięcy od czasu, jak rozwiązałam umowę za porozumieniem stron z poprzednim pracodawcą? Czy ma to jakieś znaczenie, jeśli po tym czasie podpisałam umowę z innym pracodawcą?

Małgorzata

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-02-07 18:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli zostanie Pani zwolniona z ostatniej pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy to zasiłek dostanie Pani po 7 dniach. W przypadku zwolnienia za porozumieniem, gdzie nie będzie podana przyczyna zwolnienia zasiłek dostanie Pani po 90 dniach wyczekiwania.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-02-07 18:46 autor odpowiedzi: Minimargo

    Rozumiem, ale w moim przypadku jeśl rozwiązałam umowę za porozumieniem stron i podjęłam kolejne zatrudnienie w innej firmie, które zostało rozwiązane w wyniku wygaśnięcia umowy na okres próbny (3 m-ce) i nie minęło jeszcze 6 miesięcy od rozwiązania tej pierwszej umowy, to czy ma to wpływ na przyznanie mi zasiłku po 7 dniach? Czy będzie rozpatrzone to czasowo, że 6 miesięcy wcześniej rozwiązałam umowę, czy nie ma to znaczenia ponieważ podjęłam kolejne zatrudnienie (między zwolnieniem za porozumieniem stron a zarejestrowaniem się w urzędzie pracy)?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-02-08 11:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Warunkiem jest praca przez 12 miesięcy w okresie ostatnich 18 miesięcy oraz płaca w wysokości minimalnej krajowej, a także utrata pracy (ostatniej) nie z własnej winy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-02-10 14:47 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Urząd pracy podczas przyznawania prawa do zasiłku sprawdza sposób rozwiązania umów o pracę w ciągu ostatnich 6 miesięcy poprzedzających rejestrację. Jeśli dana osoba w ciągu wskazanego okresu rozwiąże umowę o pracę na mocy porozumienia stron (nie ma znaczenia czy jest to ostatnia umowa czy wcześniejsza), to prawo do zasiłku otrzyma po 90 dniach od daty rejestracji i zasiłek o te 90 dni ulegnie skróceniu.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • pedagog

    Dodano 2013-10-21 20:36 przez pedagog

    Jak korzystnie rozwiązać umowę po urlopie wychowawczym?

    Witam,
    w związku ze zbliżającym się ku końcowi urlopem wychowawczym, proszę o poradę. Chciałabym aby to pracodawca mnie zwolnił. Wiem, że osoba wracająca z urlopu wychowawczego jest szczególnie chroniona przez polskie prawo, jednak razem z pracodawcą doszliśmy do wniosku, że raczej nie ma dla mnie ...

  • Pati 2602

    Dodano 2014-01-07 20:50 przez Pati 2602

    Koniec umowy pracownika tymczasowego, a ciąża

    Witam,
    z dniem 31 grudnia wygasła mi umowa pracownika tymczasowego. Umowa była podpisana od 04.02.2013 do 31.12.2013. Od 14 października przebywam na zwolnieniu w związku z ciąża, termin porodu mam na 28 marca.
    Wiem, że na pewno kolejne zwolnienie powinnam zanieść do ZUS-u, ale zastanawia mnie kwest...

  • kristin

    Dodano 2013-12-13 15:45 przez kristin

    Zasiłek dla bezrobotnych po pracy za granicą

    Witam,
    pracowałam za granicą, później przebywałam na urlopie wychowawczym, który ukończyłam w sierpniu 2013. Rozwiązałam umowę o pracę z moim zagranicznym pracodawcą za porozumieniem stron. Od września jestem zarejestrowana w urzędzie pracy. Dostałam decyzję przyznającą mi zasiłek dla bezrobotnych, ...

  • wioletta79

    Dodano 2014-03-24 10:13 przez wioletta79

    Czy mogę zwolnić się sama w trybie natychmiastowym?

    Czy mogę zwolnić się sama ze skutkiem natychmiastowym? Na okresie próbnym i mając wypowiedzenie 2-tygodniowe?

  • katerina187

    Dodano 2014-02-10 16:27 przez katerina187

    Zmiana sposobu rozwiązania umowy o pracę

    30 września podpisałam rozwiązanie umowy za porozumieniem, które zostało na mnie wymuszone szantażem. Po długotrwałym mobbingu, który wywołał zespół depresyjno-nerwicowy pozostawałam 6 miesięcy na zwolnieniu. Po powrocie byłam bardzo intensywnie dyskryminowana i dręczona, a więc podjęłam decyzję o w...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania