eGospodarka.pl
wiadomość od św. Mikołaja

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Umowa na 1/2 etatu a prawo do zasiłku dla bezrobotnych


SPONSOR KATEGORII:

Availo

2014-01-28 00:37 autor: konto usunięte

92 631 odsłon

Umowa na 1/2 etatu a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

Witam was serdecznie,

mam pytanie: czy jeśli pracodawca rozwiąże ze mną umowę o pracę (umowa na 1/2 etatu), to będzie mi wówczas przysługiwał zasiłek dla osoby bezrobotnej?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

Pozdrawiam ;)

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-27 19:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli w ciągu 18 miesięcy przepracował Pan rok i osiągał minimalne wynagrodzenie, od którego była odprowadzana składka na fundusz pracy to tak. W tym wypadku wymiar etatu nie ma znaczenia.

    żagiel

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-02-01 19:33

    Mam umowę o prace na pół etatu i składki są odprowadzane z tego pół etatu. Czy jak pracodawca rozwiąże ze mną umowę to będzie przysługiwał mi zasiłek dla bezrobotnych? Bardzo proszę o odpowiedź.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 7 18

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-09 07:34 autor odpowiedzi: Jowita

    Wymiar etatu nie ma znaczenia, znaczenie ma wysokość wynagrodzenia, musi to być co najmniej kwota minimalnego wynagrodzenia.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 6 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-04 10:03 autor odpowiedzi: bibolok

    podepnę się do starego tematu. Rozumiem,  że wymiar etatu nie ma znaczenia, ale czy chodzi o to, że za część etatu musiałabym otrzymywać wynagrodzenie obecnie 1750 zł, czy proporcjonalnie do etatu.

    Oceń odpowiedź 4 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-04 11:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Musi Pani zarabiac co najmniej 1750 zł a nie kwotę proporcjonalną do wymiaru etatu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 8 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-10 00:39 autor odpowiedzi: doma89

    A w przypadku kobiety wracającej z urlopu macierzyńskiego? Przepracowałam 5 miesięcy na 5/8 etatu z pensją proporcjonalną i dostałam wypowiedzenie (przed urlopem miałam pełny etat). Z tego co wiem to pracodawca i tak nie płaci składki na Fundusz Pracy. Mnie również nie należy się zasiłek?

    Oceń odpowiedź 9 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-24 17:25 autor odpowiedzi: mucha51

    Jestem zatrudniona w jednej firmie na caly etat, minimalna krajowa oraz w drugiej na 1/40 etatu (niecale 60 zł netto miesięcznie). Pierwszy pracodawca 
     zapowiada zwolnienie. Czy z umową na 1/40 etatu (kwota miesiecznie wyzej) mogę się zarejestrować jako bezrobotna? Co z moim ubezpieczeniem? Czy będą mi przysługiwały jakieś zapomogi finansowe z jakiejkolwiek instytucji? Mąż bezrobotny, bez wpływów finansowych, w trakcie zakładania własnej działalności, ale do finiszu jeszcze daleko. Proszę o poradę, co zrobić. Jestem załamana...

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-24 17:35 autor odpowiedzi: mucha51

    Dodam, że w firmie nr 1 jestem oficjalnie zatrudniona od listopada 2013 roku. Księgowa i szef są tacy, że nawet nie wiem ile dokładne mam dni urlopu niewykorzystanego. Przez te wszystkie lata byłam tylko raz na dwutygodniowym urlopie wypoczynkowym i to uzyskanym z wielkim trudem. Nigdy nie miałam wypłaty za niewykorystany urlop.

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-25 06:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli będzie Pani zatrudniona, to nie może się Pani zarejestrować w PUP.W przypadku nie wypłacenia świadczeń przez pracodawcę pozostaje PIP lub sąd.

    mucha51 skomentował/a odpowiedź 2017-07-25 08:27

    Dziękuję za szybką odpowiedź, tego się obawiałam. Czy pracodawca zatrudniający mnie na 1/40 etatu będzie musiał mnie ubezpieczyć w ZUS mimo tak niskiej stawki?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-03-13 06:40 autor odpowiedzi: djemyl

    W roku 2017 od stycznia do wrzesnia pracowalam na caly etat i osiagalam minimalne wynagrodzenie. od wrzesnia 2017  do lipca 2018 bede pracowala na pol etatu za kwote proporcjonalnie zmniejszona do minimalnego wynagrodzenia. czy nalezy sie zasilek.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-03-13 06:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wymiar etatu nie ma znaczenia tylko kwota, a ta nie może być niższa niz najniższa krajowa.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-08-05 18:42 autor odpowiedzi: Pyt

    a jeżeli pracowałam na pół etatu ale w Holandii przez ponad 3 miesiace i na etat w Polsce przez 9 miesiecy, to czy uwzglednią pracę z zagranicy bo to była pensja stanowiaca więcej niż minimalne POLSKIE wynagrodzenie czy nie uwzglednia tej pracy bo to nie było minimalne NIDERLANDZKIE wynagrodzenie?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-11-09 09:22 autor odpowiedzi: Jolka37

    Witam. Moje pytanie również dotyczy zasiłku dla bezrobotnych. Przez dwa ostatnie lata pracowałam na 1/2 etatu i składki również były od tej kwoty odprowadzane. Czy w takim wypadku należy mi się zasiłek. Za odpowiedź z góry dziękuję

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem

    Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem

    Osobami dotkniętymi bezrobociem są także osoby, które samotnie wychowują dzieci. Niejednokrotnie nie posiadają one środków na utrzymanie siebie i rodziny. Kierowanie osób bezrobotnych samotnie wychowujących dzieci np. na szkolenie czy ...

  • Zasiłek dla osób bezrobotnych w pigułce

    Zasiłek dla osób bezrobotnych w pigułce

    Osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy mogą nabyć prawo do zasiłku po spełnieniu określonych warunków - informuje Zielona Linia.

  • Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...

  • Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to okres składkowy

    Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to okres składkowy

    Okres pobierania zasiłku macierzyńskiego (także po ustaniu zatrudnienia) jest okresem składkowym - ponieważ od zasiłku macierzyńskiego naliczane są składki na fundusz emerytalny (i rentowy).

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.