eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Trzynastka a L4 w ciąży


2014-01-19 20:33 autor: konto usunięte

9 691 odsłon

Trzynastka a L4 w ciąży

Witam!

Mam pytanie, czy jeśli od 1 lutego pójdę na l4, to dostanę trzynastkę, ponieważ wypłacana jest właśnie w tym miesiącu do wypłaty? Czy lepiej odczekać parę dni i pójść na zwolnienie później, żeby dostać trzynastkę?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-19 20:54 autor odpowiedzi: konto usunięte

    13-stka powinna byc Pani wyplacona. Prosze jednaksprawdzic co jest na ten temat opisane w Regulaminie plac.

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-19 21:20 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

    jeżeli chodzi o sferę budżetową to 13-tka to wynagrodzenie za poprzedni rok - zależy od przepracowania (faktycznego) conajmniej 6 mies. w 2013 r. a nie od choroby w dniu wypłaty

    radca prawny - specjalista prawa pracy

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Ola19910223

    Dodano 2017-12-11 16:33 przez Ola19910223

    Praca i zwolnienie za porozumieniem stron

    Witam, jestem za zwolnieniu lekarskim do 31 grudnia. Chciałabym złożyć wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron, by stosunek pracy zakończył się dokładnie 21 grudnia?Czy tak można? Czy za resztę dni ZUS wypłaci? Czy po przepracowanym roku będzie mi się należała trzynastka? Dziękuję za odpowiedź.

  • inezki

    Dodano 2017-03-15 13:00 przez inezki

    Czy przysługuje mi trzynastka?

    Od połowy lutego 2015 przebywałam na L4, a od 9 czerwca 2015 jestem na urlopie macierzyńskim. Czy zgodnie z nowelizacją z 2014 za styczeń i połowę lutego przysługuje mi 13-stka? Pracuję w sferze budżetowej.

  • beatka1232

    Dodano 2013-12-01 20:34 przez beatka1232

    Trzynasta pensja

    Witam,
    przez sześć miesięcy przebywałam na L-4 (od stycznia do czerwca), a w sierpniu dostałam wypowiedzenie. Czy mam prawo do 13 pensji?

  • beatka1232

    Dodano 2014-02-10 16:42 przez beatka1232

    Trzynasta pensja a zmiana miejsca pracy

    Byłam zatrudniona od 02.02.2013 r. do 31.08.2013 r. w urzędzie miasta. W tym czasie byłam na L4 24 dni na dziecko i L4 z powodu wypadku w pracy 21 dni. Od 01.09.2013 nastąpiło wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron, gdyż podjęłam pracę w szkolnictwie i tam pracuję do dnia dzisiejszego. Czy nal...

  • catharina_d

    Dodano 2014-01-08 11:20 przez catharina_d

    Prawo do 13-stej pensji po L4, urlopie macierzyńskim i rodzicielskim

    Witam, 
    chciałabym zapytać o możliwość otrzymania 13-stej pensji w przypadku, gdy w 2013 r. od stycznia do maja przebywałam na L4 ze względu na zagrożoną ciążę, a następnie wykorzystałam urlop macierzyński oraz dodatkowy. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim. Czy w takim przypadku należy się d...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zwolnienie od pracy a trzynasta pensja

    Zwolnienie od pracy a trzynasta pensja

    Wynagrodzenie przysługujące za godziny nieobecności w pracy pracownika zwalnianego od pracy w celu uczestniczenia w obowiązkowych zajęciach szkoleniowych w ramach odbywanej aplikacji radcowskiej - należy uwzględnić przy ustalaniu podstawy ...

  • Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki

    Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: część jednostki sfery budżetowej przechodzi w ręce spółki. Dotychczas pracownicy mieli zagwarantowane prawo do "trzynastki". Czy po transferze nadal mogą liczyć na otrzymanie tego świadczenia, czy ...

  • Wysokość trzynastki a dodatki do wynagrodzeń

    Wysokość trzynastki a dodatki do wynagrodzeń

    Czy pracownik, który otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem stażowym, oraz premią okresową i dodatkiem funkcyjnym za sprawowanie dodatkowych funkcji (jedynie okresowo) będzie miał zaliczone te składniki do trzynastki? Trzynastki ...

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania