eGospodarka.pl

Twoje ustawienia

Porady

Kategorie

EKSPERCI

Witam,

obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do końca roku 2013, jestem na okresie wypowiedzenia, ponieważ likwidują mój zakład pracy. W ubiegłym tygodniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Na co mogę  liczyć?

Sytuacja w firmie jest taka iż będzie likwidator, bo jest majątek do sprzedaży, jak również jest podpisana dzierżawa na kilka lokali na jeszcze parę lat, więc likwidator jeszcze będzie dopóki nie rozwiąże wszystkich spraw. 

Dodam że likwidatorem jest wcześniejszy prezes a nie nikt obcy. Co mogę zrobić w tej sytuacji? Czy zwolnienie lekarskie coś tu da? Czy pozostaje mi tylko rejestracja w urzędzie pracy od nowego roku?

Proszę o odpowiedź i dziękuję.

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-11-24 18:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W momenie likwidacji firmy ochrona nie ma zastosowania. Po zwolnieniu może Pani zarejestrować się w UP. Do czasu porodu będzie miała Pani prawo do zasiłku o charakterze macierzyńskim (tak to się chyba nazywa), a po porodzie zasiłku macierzyńskiego.

    Wschodnie Centrum Wsparcia dla Biznesu GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj

  • 2013-11-26 16:14 autor odpowiedzi: MaGdA62

    Dziękuję za odowidź.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOSTAŃ EKSPERTEM

PODOBNE PYTANIA

O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy
Na skróty: Oferty pracy Kodeks pracy Kredyty i lokaty Wskaźniki i stawki Wzory dokumentów Kalkulatory Tematy Usenet

Copyright © Kasat Sp. z o.o.

 
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.