2013-11-03 22:52 autor: Filipowamama
2 503 odsłon
Witam,
od 1 kwietnia do 31.10 odbywałam staż. Z dniem 1.11 zostałam zatrudniona przez pracodawcę, u którego odbywałam staż (jestem w 29. tygodniu ciąży). Czy jeżeli przepracuję miesiąc i pójdę na zwolnienie (ponieważ już mi ciężko pracować), powinnam spodziewać się kontroli - i tak jak mnie straszą - skierowania sprawy do sądu, że zatrudniając się w ciąży i idąc szybko na zwolnienie wyłudzam pieniądze od państwa?
2013-11-04 06:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-10-27 11:29 przez Ania01111
Witam,
moja siostra pracowała jakiś okres na czarno, na próbę. Sprawdziła się i ma dostać umowę o pracę. Co jeżeli będzie musiała iść na zwolnienie? Na normalną umowę miała przepracowany tylko miesiąc, gdzie odprowadzali wszelkie składki. (Pytała w ZUS) Czy pierwszy miesiąc nikt jej nie zapłaci? Wie...
Dodano 2013-11-12 11:32 przez olobasiol
Witam,
mam mały problem związany ze zwolnieniem lekarskim. Może ktoś będzie znał odpowiedź na moje pytanie a mianowicie: obecnie pracuję na dwa etaty w jednej pracy, jest to umowa na okres próbny od 01.10.13 do grudnia 2013, druga to umowa o świadczenie usług przez przedstawiciela (traktowana jak um...
Dodano 2013-11-12 09:47 przez Magdi
U swojego pracodawcy jestem zatrudniona od 1 stycznia 2013 roku. Od 11 października jestem na L4 ciążowym. Przy pensji (minimalnej krajowej) 1600 zł brutto - za miesiąc październik otrzymałam 1054,99 zł. Czy jest to poprawnie wyliczone? W jaki sposób wylicza się wynagrodzenie na L4 ciążowym?
Od 11 p...
Dodano 2013-11-18 12:15 przez ksawek2
Witam!
Mam takie pytanie: jestem w 6. tygodniu ciąży i mam propozycję podpisania umowy na pełny etat na czas nieokreślony. Wcześniej pracowałam w sklepie przez rok, potem było rozwiązanie umowy, bo sklep zbankrutował, byłam zapisana w urzędzie pracy, a po miesiącu od rozwiązania umowy okazało się, ż...
Dodano 2013-10-23 18:28 przez Martynaa3
Witam,
Dnia 2.10.2013 r. podpisałam umowę o pracę na pół etatu na 3 miesiące. Po kilku dniach powiedziałam, że jestem w ciąży (4 miesiąc), ponieważ nie mogłam wykonywać wszystkich obowiazków. Następnie dostarczyłam zaświadczenie od ginekologa ze jestem w ciąży. Ciąża jest zagrożona i musiałabym iść...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49