2012-11-16 19:04 autor: edkrys
4 412 odsłon
W okresie od 01.10.1990 - 31.03.2012 cały etat
od 01.04-31.10.2012 3/4 etatu.
Od 04-09.2012 zarobek około 1100 zł. składka na fundusz pracy opłacona (Urząd Pracy tych miesięcy nie uznał). W 10.2012 zarobek powyżej 1500 (UP zalicza).
UP odmawia przyznania zasiłku, ponieważ dokumenty zostały złożone 09.11.2012 według urzędnika za późno. Urzędnik stwierdza, że liczy 18 miesięcy od 08.11.2012, a nie od 31.10.2012. (utrata pracy) w których musi być 365 dni z wynagrodzeniem minimalnym i opłaceniem składek na fundusz pracy. Wychodzi, że brakuje kilku dni i odmawia przyznania zasiłku. Ponieważ ma prawo wliczyć 8 dni listopada (od 01.11 osoba była bez pracy) do tychże 18 miesięcy składkowych, a składki opłacone FP za 6 miesięcy z niższego wynagrodzenia go nie interesują.
Urząd Pracy, gdyby liczył od dnia utraty pracy (31.10.2012), wyszło by 367 dni powyżej 1500 zł i 183 dni z niższym wynagrodzeniem za które również były opłacone składki na FUNDUSZ PRACY.
Osoba nie mogła zarejestrować się w UP 02.11.2012, ponieważ pracodawca dał świadectwo pracy 07.11.2012, a jest ono wymagane do rejestracji, to urzędnika też nie zainteresowało. W żaden sposób nie można spełnić stawianych warunków. Co robić? Jak pomóc?
2012-11-19 09:35 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Witam serdecznie!
Według ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zasiłek dla bezrobotnych należy się osobie, która przepracowała co najmniej 365 dni w okresie 18 miesięcy przed datą rejestracji (a nie datą utraty pracy - chociaż może być tak, że osoba zarejestruje się zaraz po utracie pracy i wtedy ten okres niemal się pokrywa), przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy musi stanowić co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę (od niego istnieje obowiązek opłacania składki na FP).
W związku z tym urząd pracy postępuje zgodnie z przepisami. W tej sytuacji brakuje dosłownie kilku dni do okresu pracy, od którego zależy wymiar zasiłku. Urzędnik bada, czy osoba przepracowała łącznie 365 dni w ciągu ostatnich 18 miesięcy, zatem może istnieje możliwość zatrudnienia się choćby na kilka dni, których brakuje do okresu uprawniającego do zasiłku?
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 71)
Dodano 2012-11-12 12:37 przez dominika4401
witam!
pracowałam miesiąc na umowie na 1/2 etatu po czym wykorzystałam 2 lata urlopu wychowawczego. Nadszedł czas by złożyć dokumenty potrzebne do zasiłku dla bezrobotnych. Jednak na każdym forum i w każdym urzędzie pracy otrzymuje sprzeczne informacje - w moim urzędzie również - za każdym razem dos...
Dodano 2012-09-04 18:17 przez konto usunięte
Witam, skończyłam 25 lat i tym samym wstrzymano mi rentę rodzinną w wysokości 1099 zł. Obecnie jestem w ciąży nie będąc w związku formalnym. Czy rejestrując się w Urzędzie Pracy mam prawo do zasiłku?
Dodano 2012-12-19 11:48 przez dominika4401
Przepracowałam lekko ponad miesiąc na umowie na 1/2 etatu po czym dowiedziałam się ze jestem w ciąży. Przeszłam na zwolnienie chorobowe do rozwiązania, następnie urlop macierzyński i wychowawczy, który zakończył się 30.11.2012 r.
Jestem w trakcie składania dokumentacji do urzędu pracy, jednak z powo...
Dodano 2013-01-30 16:37 przez Natka07
Witam,
Chciałam się upewnić czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych. Pracowałam na umowę zlecenie w okresie 12.09.2011 do 18.09.2011, potem na umowę o pracę od 19.09.2011 do 28.11.2011 (rozwiązana wraz z upływem okresu) następnie miałam przerwę i od 13.03.2012 do 12.01.2013 również na umowę o pracę (ro...
Dodano 2013-01-20 18:44 przez kiniabaran
Mam inne pytanie bardziej jak dla mnie skomplikowane. Mój mąż pracował od 08.11.2011 do 25.05.2012, potem miał przestój w pracy. Zaczął ponownie od 03.12.2012. Umowę ma do 30.06.2013. Czy ta długa przerwa uniemożliwi mu pobranie zasiłku? Nie wiem jak rozumie UP 18 miesięcy, w ciągu których trzeba pr...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem
Osobami dotkniętymi bezrobociem są także osoby, które samotnie wychowują dzieci. Niejednokrotnie nie posiadają one środków na utrzymanie siebie i rodziny. Kierowanie osób bezrobotnych samotnie wychowujących dzieci np. na szkolenie czy ...
Zasiłek dla osób bezrobotnych w pigułce
Osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy mogą nabyć prawo do zasiłku po spełnieniu określonych warunków - informuje Zielona Linia.
Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy
Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...
Urzędy pracy czekają rewolucyjne zmiany
Zamiast pośredniaków, będą centra pracy z prawdziwego zdarzenia. Sejm przyjął ustawę reformującą urzędy pracy. Szykuje się prawdziwa rewolucja w obsłudze osób bezrobotnych.
2019-10-27 23:22
2018-02-17 11:37
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
