Witam,
chorowałem na chorobę F43 przez niecałe 182 dni, wróciłem do pracy i po 3 tygodniach zwolniono mnie z pracy, zachorowałem na F32, i ZUS wydaje mi decyzje odmowne, twierdząc, że to ta sama choroba.
Mój lekarz twierdzi, że są to 2 inne choroby.
Proszę o pomoc - jestem bez środków do życia, prawa do leczenia.
2014-05-12 06:05 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy
2014-05-12 20:08 autor odpowiedzi: Bea333
Dodano 2016-05-09 12:14 przez mirek5714
Witam,pracowałem ponad dwa lata na niemiekich warunkach, umowa na czas nieokreślony. Od 18 lutego 2016 r. poszedłem na zwolnienie lekarskie i nadal choruję. Zakład przysłał mi list 5.05.2016 r., że rozwiązuje umowę o pracę z dniem 31.05.2016 r.Czy mogą to zrobić i jak będzie wyglądałą płaca za choro...
Dodano 2014-04-10 12:51 przez konto usunięte
Witam,
objawy choroby zakaźnej (np. półpaśca) wystąpiły dopiero 1. dnia miesiąca X i w tym dniu zgłosiłem się do lekarza epidemiologa, który stwierdził u mnie chorobę zakaźną i wystawił zwolnienie lekarskie. Wcześniej (tj. przed 1. dniem danego miesiąca) nie było żadnych objawów i zapisów w dokument...
Dodano 2013-06-21 19:09 przez myszka19
Zasiłek rehabilitacyjny zakończył mi się 17 czerwca 2013 r. był przyznany na okres 3-ch miesięcy po 182 dniach choroby. Złożyłam do ZUS o przedłużenie zasiłku chorobowego lecz dostałam odmowę tj. orzeczono, że nie jestem niezdolna do pracy.
Lekarz prowadzący zaświadczył, iż obecnie jestem chora i ni...
Dodano 2014-01-07 16:50 przez dzi3ek
Witam,
jak już mi wiadomo firma, w której pracuję przez agencję pracy ze względu na moją ciążę nie zamierza mi przedłużyć dalej umowy. Wiem, że idąc na L4 mam prawo do zasiłku chorobowego do końca trwania ciąży, ale co dalej?!
Co mogę teraz zrobić? Zostałam pozbawiona prawa do zasiłku macierzyńskieg...
Dodano 2014-08-21 10:43 przez polo2115
Witam,
gdy byłem zatrudniony i miałem umowę o pracę poszedłem na zasiłek chorobowy na kręgosłup i po ponad miesiącu dostałem pisemnie wypowiedzenie z pracy. Teraz aktualnie nadal jestem na zasiłku chorobowym i pobieram świadczenie z ZUS.
Ostatnio zaczęła postępować u mnie inna choroba. Proszę mi na...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.
Długotrwała choroba pracownika a zwolnienie
Choć pracownicy chorują przez cały rok, to obecny "sezon chorobowy" jest dobrą okazją, aby rozstrzygnąć najtrudniejsze dylematy, jeśli chodzi o pracownika długo chorującego. Proponujemy odpowiedzi, których nie wyczytasz wprost z ...
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
Prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich kontrolowana jest przez ZUS, ale także przez pracodawcę, jeśli zatrudnia ponad 20 osób. Czy ZUS zapowiada wizytę kontrolera? Co zrobić gdy w trakcie tej wizyty nie było nas w domu?
2019-10-27 23:22
2018-02-17 11:37