eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Rozwiązanie umowy na okres próbny a wykorzystanie urlopu


2012-12-02 13:25 autor: milaialfina

4 148 odsłon

Rozwiązanie umowy na okres próbny a wykorzystanie urlopu

Zawarłam umowę o pracę na okres próbny od dn. 05.11.2012 r do 06.02.2013 r

Dnia 30.11.2012 r otrzymałam wypowiedzenie z terminem 2 tygodniowym kończącym się 14.12.2012 r z adnotacją, iż należą mi się 2 dni na poszukiwanie pracy.

Mam pytanie co z urlopem wypoczynkowym?

W jakim wymiarze mi się należy, a jeżeli pracodawca nie zechce mi go udzielić czy mogę domagać się ekwiwalentu za niewykorzystany urlop?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-12-03 10:41 autor odpowiedzi: mia70

    Witam,

    urlop zostanie policzony proporcjonlanie do przepracowanego okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i zostanie albo udzielony albo zostanie naliczony ekwiwalent urlopowy, przynjamniej tak powinno byc, pozdrawiam:)

     

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-12-03 15:21 autor odpowiedzi: milaialfina

    W dalszym ciągu nie wiem o ile konkretnie dni mogę się upomnieć.

    Czy za XI 2 czy 3 dni ?

    Ile dni za XII ?

     

     

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Justyna7011

    Dodano 2020-10-28 18:24 przez Justyna7011

    Urlop wypoczynkowy a przejście z umowy o pracę na umowę o pracę tymczasową

    Dzień dobry. Obecnie jestem zatrudniona na umowie o pracę, gdzie przysługuje mi 26 dni urlopu. Do tej pory wykorzystałam 13 dni. Od grudnia zmieniam zatrudnienie i z umowy o pracę przejdę na umowę o pracę tymczasową.
    Z tego, co mi wiadomo w przypadku umowy o pracę tymczasową urlop naliczany jest na ...

  • echrupek

    Dodano 2014-08-12 14:09 przez echrupek

    Zaległy urlop wypoczynkowy a macierzyńskie

    Witam,
    Od X 2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim pozostawiając 3 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Obecnie jestem na macierzyńskim do kwietnia 2015 r. i tu jest moje pytanie:
    - Co z tymi 3 dniami urlopu? Czy mogę się domagać od pracodawcy wypłaty tych 3 dni?
    oraz
    - Obecny urlop za 2014 r...

  • anetasz28

    Dodano 2013-11-28 14:48 przez anetasz28

    Urlop wypoczynkowy za rok 2011, 2012 i 2013

    Witam,
    mam pytanie odnośnie niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego za rok 2011, 2012 i 2013, a mianowicie zatrudniona jestem od 08.02.2010 roku od 15.09.2010 do 15.02.2011 przebywałam na urlopie macierzyńskim, następnie od 16.02.2011 do 25.11.2013 na urlopie wychowawczym. Z dniem 25.11.2013 nastąpi...

  • KoDa

    Dodano 2013-04-17 07:31 przez KoDa

    Ekwiwalent za zaległy urlop

    Witam. Mam pytanie odnośnie urlopu. W poprzedniej pracy miałem umowę na czas nieokreślony. Przepracowałem tam 3 lata wykorzystując przysługujący mi urlop w wymiarze 9 dni (za te 3 lata). Rozwiązałem umowę za porozumieniem stron i zatrudniłem się w innej firmie po 2 tygodniach. Otrzymałem w niej umow...

  • lupi

    Dodano 2013-02-05 13:47 przez lupi

    Urlop wychowawczy a zaległy urlop wypoczynkowy

    Witam,
    Jestem zatrudniona w firmie od kwietnia 2011 roku na czas nieokreślony. Od maja 2012 roku byłam na L4 z powodu ciąży. Od 13 września 2012 jestem na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się 27 lutego 2013 roku. Po tym czasie chciałabym wykorzystać zaległy urlop z zeszłego roku w wymiarze 25 ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy

    Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy

    Rozważmy następujący przypadek: pracodawca wypowiedział podwładnemu zawartą na 3 miesiące umowę na okres próbny. Po upływie okresu wypowiedzenia pracownik zgłosił się do niego z żądaniem wypłaty ekwiwalentu za dni wolne na ...

  • Ekwiwalent za urlop dla nauczyciela placówki feryjnej

    Ekwiwalent za urlop dla nauczyciela placówki feryjnej

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego i ekwiwalent za niewykorzystany urlop nauczyciela placówki feryjnej? Osoba ta zatrudniona jest na okres od 1 października 2007 r. do 31 stycznia 2008 r. w pełnym wymiarze czasu pracy. Czy wymiar czasu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania