eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop macierzyński od kiedy przysługuje?


2012-11-12 12:06 autor: pjedraszek7

8 504 odsłon

Urlop macierzyński od kiedy przysługuje?

Witam chciałam się zapytać czy jak zaczęłam w tym miesiącu prace i okazało się że po przepracowaniu 3 tygodni na umowę o prace na 3 miesiące, to czy przysługuje mi urlop macierzyński. Jeżeli przysługuje to w jakiej ilości w porównaniu do pensji jeżeli jest to moja pierwsza praca i nie pracowałam wcześniej.

pozdrawiam i oczekuje na odpowiedz

Patrycja

Pytanie zaktualizowano 2012-11-12 12:22

TZN. Chcialam sie dowiedziec czy pracodawca moze mnie zwolnic gdy mu oswiadcze ze jestem w ciazy? i czy jak pojde na zwolnienie lakarskie to pracodawca po 3 miesiacach moze wypowiedziec mi umowe o prace i zostane wowczas z niczym.

Pytanie zaktualizowano 2012-11-13 10:27

witam

odnosnie w/w odpowiedzi

czy pracodawca moze nie przedluzyc mi umowy o prace skoro jestem w ciazy w 3 tygodniu a umowa konczy mi sie za 2miesiace??? A jestem z przyczyn zdrowotnych na zwolnieniu lekarskim i do konca ciazy bede bo jak powiedzial moj lekarz nie pozwoli mi wykonywac zadnej pracy z moja historia choroby???

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-11-13 09:57 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Witam!

    Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organziacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy.

    Przepisu tego nie stosuje się do pracownicy w okresie próbnym nieprzekraczającym jednego miesiąca. Umowa o pracę zawarta na czas określony bądź na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po uplywie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedlużeniu do dnia porodu.Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, jeśli spełnia Pani te warunki.

    Wyjątkiem jest umowa na zastępstwo.

    Zasiłek macierzyński przysługuje osobie zatrudnionej, która w okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu lub w trakcie urlopu wychowawczego urodziła dziecko.

    Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (art. 177)

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • agnieszkaa2004

    Dodano 2012-11-17 11:34 przez agnieszkaa2004

    Ciąża przy umowie na czas określony

    Witam... jestem w 10 tygodniu ciąży zatrudniona jestem na miesięczny okres próbny... umowa kończy mi się 18 listopada... wiem że dostanę drugą umowę, ale nie wiem na jaki czas... teraz nic nie mówię pracodawcy bo chce się upewnić co do ciąży, lekarza mam 20 listopada... pracuje w sklepie gdzie trzeb...

  • pjedraszek7

    Dodano 2012-11-13 10:30 przez pjedraszek7

    Macierzyński problem z umową

    Witam serdecznie
    Czy pracodawca może nie przedłużyć mi umowy o prace skoro jestem w ciąży w 3 tygodniu a umowa kończy mi się za 2 miesiące??? A jestem z przyczyn zdrowotnych na zwolnieniu lekarskim i do końca ciąży będę, bo jak powiedział mój lekarz nie pozwoli mi wykonywać żadnej pracy z moją histo...

  • Nauczycielstazysta

    Dodano 2012-10-27 14:43 przez Nauczycielstazysta

    Zasiłek macierzyński

    Moja sytuacja wygląda następująco: 15 stycznia 2013 mam termin porodu. Od 1 września 2012 do chwili obecnej jestem zatrudniona na pół etatu na umowę o pracę na zastępstwo do czasu powrotu pracownika z urlopu wychowawczego. Zarabiam około 1000 zł netto. Od listopada 2011 do końca lutego 2012 pracował...

  • lenka16

    Dodano 2013-06-11 11:26 przez lenka16

    3/4 etatu na czas określony a ciąża

    Jestem zatrudniona na 3/4 etatu do końca września 2013. Okazało się, że jestem w ciąży. Czy przysługują mi takie same świadczenia, jak na cały etat i czy będę miała przedłużoną umowę oraz prawo do rocznego urlopu macierzyńskiego? Jaki dostanę zasiłek macierzyński, jeśli na papierze mam płacę 1600 br...

  • pjedraszek7

    Dodano 2013-05-12 08:33 przez pjedraszek7

    Umowa na czas określony a kobieta w ciąży

    Witam,
    Dostałam umowę o pracę na czas określony wynoszący 12 miesięcy cztery miesiące temu. Jednakże okazało się że od miesiąca jestem w ciąży i mój stan zdrowia nie pozwala na prace (przewlekła choroba neurologiczna).
    Czy w sytuacji, gdy przedstawię pracodawcy zwolnienie lekarskie do końca ciąży pr...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?

    Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?

    Pojawianie się dziecka to przełom w każdej rodzinie, nie tylko od względem emocjonalnym, ale także finansowym. Niemowlę generuje spore wydatki, dlatego wiele pracownic stara się o przyznanie zasiłku macierzyńskiego. Jak to zrobić?

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich

    Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich

    W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.