Witam. Bliska mi osoba spodziewa się urodzenia dziecka 01.03.2013 r. Wg starych zasad w tym zakresie, urlop macierzyński skończy się ok. połowy sierpnia 2013 r. Czy w związku z zapowiadanymi regulacjami nie będzie ona już miała jakiekolwiek możliwości wystąpienia o przedłużenie urlopu macierzyńskiego wg nowych zasad, tj. o kolejne pół roku czy też zabraknie jej niestety tych 2 tygodni (zapowiadany termin wejścia w życie nowej ustawy to 01.09.2013)?
Dodano 2013-07-11 12:05 przez asias73
Witam,
Bardzo proszę o poradę. 20 marca 2013 r. urodziłam dziecko, od tego dnia przebywam na urlopie macierzyńskim.
Chciałabym skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Czy taki urlop przysługuje mi w wymiarze 4 tygodni czy zgodnie z nową ustawą 6 tygodni? Kiedy powinnam złożyć wniosek u prac...
Dodano 2013-03-08 16:27 przez pam20
Witam.
Moje pytanie dotyczy tego czy przysługuje mi roczny urlop macierzyński.
Obecnie jestem na zwolnieniu chorobowym. Termin porodu mam na 29 kwietnia a umowę do 30 kwietnia i zapewne nie będzie przedłużona.
Czy zatem należy mi się rok urlopu macierzyńskiego i co muszę zrobić aby go otrzymać?
Dodano 2013-02-13 11:49 przez modelkaelka
Witam, jak to jest z nowym urlopem macierzyńskim? Termin porodu mam na 11 marca 2013 roku czy załapie się na dłuższy urlop macierzyński, jeśli urodzę w terminie?
Umowa z pracodawcą obowiązuje do 30 czerwca tego roku, pracodawca nie przedłuży mi umowy, w tym czasie będę przebywać na podstawowym urlop...
Dodano 2013-01-15 12:57 przez aneta0707
Czy przysługuje mi dłuższy urlop macierzyński, jeśli umowę mam do 30 listopada 2013 a termin porodu 21 maj?
Dodano 2013-03-25 18:48 przez jk
Witam, mam pytanie odnośnie urlopu macierzyńskiego. Termin porodu mam wyznaczony na połowę maja. Z tego co wiem w dniu wejścia ustawy (wrzesień) będę jeszcze na macierzyńskim i tym samym będę mogła złożyć wniosek o przedłużenie o kolejne pół roku, płatne 60%. Mam pytanie, czy mogę też na 14 dni prze...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego
Warunkiem uzyskania prawa do urlopu macierzyńskiego jest urodzenie przez pracownicę dziecka w trakcie pozostawania w stosunku pracy. Dlatego pracownica - mama, która urodziła dziecko i wykonuje swoją pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy o ...
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
17 czerwca w życie weszły zmiany dotyczące urlopów dla pracujących rodziców. Choć mówi się o nich wiele, pewne kwestie dla niektórych nadal pozostają niejasne. Czy pracownicy, której umowa o pracę (zawarta na czas określony lub ...
Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Nowe urlopy rodzicielskie: co warto wiedzieć?
Wydłużone dodatkowe urlopy macierzyńskie oraz nowy urlop rodzicielski, to nieznane dotychczas przywileje, z których od niedawna mogą skorzystać młodzi rodzice. Znowelizowane przepisy weszły już w życie i pozwalają na wydłużenie urlopów ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
