eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop a rozwiązanie umowy o pracę


2012-07-25 22:54 autor: asia20

2 544 odsłon

Urlop a rozwiązanie umowy o pracę

mam umowę od 1.06.2012 do 31.05.2012 ale chcę ją zerwać czy należy mi się urlop, który mi został???

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-07-25 23:00 autor odpowiedzi: asia20

    dodam ze ta umowa jest na czas okreslony,juz wykorzystalam 10 z 17dni urlopu i czy moge wykorzystac reszte te 7 dni przy wypowiedzeniu umowy?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-07-26 00:03 autor odpowiedzi: Consuldimo.com

    Witam, chyba do 31.05.2013 roku jest umowa tak? czy umowa przewiduje rozwiązanie jej w trybie wypowiedzenia? jeżeli nie, a jest to umowa na czas określony, to nie można jej wypowiedzieć. Jedyny sposób to porozumienie z pracodawcą, czyli również on bedzie musiał wyrazić zgodę. w przeciwnym wypadku umowa nie bedzie mogła być rozwiązana

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-07-26 11:37 autor odpowiedzi: asia20

    tak pisze na umowie ze z 2tygodniowym wypowiedzeniem.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-07-26 12:04 autor odpowiedzi: asia20

    i czy szef ma obowiazek wyplacic ci ma te 2tyg ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-07-26 15:33 autor odpowiedzi: Consuldimo.com

    Witam,

    w trakcie okresu wypowiedzenia pracownik pozostaje w stosunku pracy, co oznacza, że przysługuje mu wynagrodzenie za ten okres. Jeżeli ma pani zaległy urlop, to jak najbardziej ale za zgodą pracodawcą można go wykorzystać w trakcie wypowiedzenia. Przypominam jeszcze, że okres wypowiedzenia skończy się w sobotę, proszę wieć sobie dobrze przeliczyć

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-07-26 22:34 autor odpowiedzi: asia20

    27.07.2012 zloze wypowiedzenie to ktorego minie mi te 2 tyg wypowiedzenie...?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-07-30 13:25 autor odpowiedzi: mia70

    Witam, jesli pracownik złoży wypowiedzenie 27.07.2012r. to stosunek pracy ustanie 11.08.2012r., pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio zadane pytania

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Porady Praca

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.