eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Przymusowy urlop


2019-09-19 09:01 autor: Annatol1

441 odsłon

Przymusowy urlop

Witam,

mam 20 dni urlopu z 2019 r. do wykorzystania. Pracodawca chce mnie zmusić abym do końca roku 2019 wykorzystała 14 dni i do marca 2020 kolejne 6 dni. Urlop ten nie był uwzględniony w planie urlopów, ponieważ taki dokument nie został stworzony.

Problem w tym, że w mojej umowie jest zapis, że za urlop dłuższy niż 2 dni z rzędu, potrącana mi jest premia, proporcjonalnie do ilości dni wykorzystanego urlopu. W dodatku, na czas mojej nieobecności, nie zostaje wyznaczona osoba na zastępstwo i po powrocie do pracy po dłuższej nieobecności jestem zmuszona pracować po godzinach aby nadrobić zaległości.

Czy w takiej sytuacji pracodawca ma prawo zmusić mnie do wykorzystania urlopu? Czy taki zapis w umowie jest legalny?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • karina1001

    Dodano 2017-06-27 01:04 przez karina1001

    Dzień wolny z lipca 2017 oddany w urlopie

    Czy jest normą oddawanie dnia wolnego z danego miesiąca (u mnie lipiec 2017), w trybie urlopu? Kierownik dał mi 9 dni wolnych, a powinien dać 10 w lipcu 2017.Mam urlop od 17 do 30 lipca 2017. Kierownik zadecydował, że da mi ten jeden dzień wolnego wciskając go w urlop. Kartkę zamiast na 10 dni mam w...

  • czorna27

    Dodano 2014-07-18 11:26 przez czorna27

    Stopień niepełnosprawności a urlop wypoczynkowy

    Witam,
    posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności (epilepsja), pracuję od 1 czerwca 2014 na umowę o pracę na 10 lat. Do dnia dzisiejszego pracuję 8 godz. dziennie, a powinnam pracować 7 godz. Dzisiaj dostałam od zarządu skierowanie na badania lekarskie w celu odstąpienia od ustawy o rehabilitac...

  • kwiatek2310

    Dodano 2014-06-30 19:41 przez kwiatek2310

    Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę

    Witam,
    w dniu 30.05.2014 roku wypowiedziałem umowę o pracę na czas nieokreślony z 3-miesięcznym terminem wypowiedzenia, czyli do 31.08.2014 r. W bieżącym roku nie byłem w ogóle na urlopie wypoczynkowym - przysługuje mi 26 dni urlopu. W związku z tym iż od 01.09.2012 r. podejmuję pracę u nowego praco...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-04-22 13:44 przez konto usunięte

    Ile urlopu wypoczynkowego mi się należy?

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę o pracę, przysługuje mi 26 dni urlopu rocznie. 13 sierpnia 2014 kończy mi się pierwszy rok urlopu wychowawczego (urlop wypoczynkowy za 2013 wykorzystałam zanim poszłam na wychowawczy).
    Chciałabym od 14 czerwca wykorzystać urlop wypoczynkowy za 2014 plus dwa dni opi...

  • b_a88

    Dodano 2014-03-03 12:24 przez b_a88

    Czy przysługuje mi podwójny urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim?

    Witam,
    jestem pracownikiem prywatnej placówki oświatowej. W listopadzie 2013 r. urodziłam bliźniaki, jednak ze względu na przebieg ciąży od maja 2013 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. W związku z tym nie zdołałam w ubiegłym roku wykorzystać urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni. Urlop macierzyń...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Sprawdź, ile dni urlopu udzielić pracownikowi

    Sprawdź, ile dni urlopu udzielić pracownikowi

    Pracownikowi przysługuje albo 20 dni, albo 26 dni urlopu w trakcie roku. Mniej dni wypoczynku mają ci, których staż pracy wynosi mniej niż 10 lat, a więcej ci, którzy mają za sobą co najmniej 10 lat stażu pracy. Do stażu pracy, oprócz ...

  • Zaległy urlop do 30 września

    Zaległy urlop do 30 września

    Nie zawsze istnieje możliwość wybrania urlopu wtedy, kiedy całkowicie nam to odpowiada, niekiedy także nawał obowiązków służbowych lub trudna sytuacja firmy nie pozwalają na wykorzystanie należnego urlopu w terminie, jaki nakazuje Kodeks ...

  • Polacy przemęczeni. Urlop wypoczynkowy nie dla wszystkich

    Polacy przemęczeni. Urlop wypoczynkowy nie dla wszystkich

    Mamy jedne z najdłuższych urlopów wypoczynkowych, ale i tak z nich nie korzystamy. Tak można streścić wyniki badania zrealizowanego przez portal infoPraca, które pokazały, że ponad połowa polskich pracowników nie wykorzystuje w pełni ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania