eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop - pierwsza umowa o pracę


10 dni temu, 11:04 autor: Pasjonatka

452 odsłon

Urlop - pierwsza umowa o pracę

Witam,

mam pytanie odnoście urlopu. Pierwszy raz podejmuje pracę na umowę o pracę od 15.07 - urlop nabywamy z każdym miesiącem 2 dni tak? A w przyszłym roku od 15.07 będzie mi przysługiwał już nowy urlop za 2020 rok - 20 dni? Dobrze rozumiem?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 9 dni temu, 10:15 autor odpowiedzi: Jowita

    Urlop na zasadach ogólnych czyli z góry bedzie przyługiwał już od 1 stycznia 2020r.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 9 dni temu, 12:02 autor odpowiedzi: Pasjonatka

    Czyli od 1.01.2020 będę mieć 8 z 2019 + 20 nowego? Dobrze rozumiem?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 8 dni temu, 23:07 autor odpowiedzi: Jowita

    Jeżeli będzie pozostawała Pani w zatrudnieniu przez cały 2020 r. to za cały 2020 r. będzie przysługiwało 20 dni urlopu wypoczynkowego.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • koperek82

    Dodano 2017-04-28 23:19 przez koperek82

    Ile należy mi się urlopu wypoczynkowego?

    Witam,mam pytanie... 5 września 2016 dostałam umowę o pracę na czas określony do 4 września 2017 roku.Czy należy mi się w tym roku urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 dni? Jest to moja pierwsza praca, ukończyłam szkołę średnią.Dziękuję uprzejmie za odpowiedź.

  • mati_

    Dodano 2016-11-30 10:58 przez mati_

    Pierwsza praca. Ile dni urlopu mi przysługuje?

    Dzień dobry,chciałabym wybrać urlop za 2016 rok. Umowę o pracę podpisałam 14.04.2016 r. Ile w takim razie przysługuje mi dni urlopu? Dodam, że staż pracy to mniej niż 10 lat i jest to moja pierwsza umowa o pracę. Zgodnie z Kodeksem Pracy za miesiąc przysługuje 1,66 dnia urlopu. Czy liczy się w takim...

  • ankapomorze

    Dodano 2014-08-29 22:10 przez ankapomorze

    Zaległy urlop wypoczynkowy a brakujące dokumenty. Czy mam do niego prawo?

    Witam,
    od 2011 roku należy mi się 26 dni urlopu. Niestety przegapiłam ten fakt i wykorzystywałam po 20 dni każdego roku. Dodam, że przez niedopatrzenie nie dostarczyłam do kadr świadectw ukończenia szkoły średniej oraz policealnej - zrobiłam to dopiero w lipcu tego roku. 
    Czy w obecnej sytuacji mam ...

  • fiolka14

    Dodano 2014-01-24 21:26 przez fiolka14

    Urlop przysługujący osobie niepełnosprawnej

    Jestem osobą niepełnosprawną. Orientuje się, że przysługuje mi dodatkowe 10 dni urlopu wypoczynkowego. Czy kierownik ma prawo do rozporządzania moim zaległym urlopem? Czy może przydzielać mój urlop wypoczynkowy i zdrowotny w/g własnego uznania?

  • paula1234

    Dodano 2013-10-21 15:20 przez paula1234

    Jak obliczyć ilość dni urlopu?

    Posiadam umowę o pracę na czas określony od maja 2013 r. do grudnia 2013 r. Teraz w październiku chciałabym dać 2-tygodniwe wypowiedzenie, ale nie wiem czy mogę wykorzystać na tym wypowiedzeniu mój urlop i ile, ponieważ przepracowałam w innych zakładach ponad 15 lat pracy.
    Proszę o odpowiedź.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu

    Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu

    Pracodawco, do 30 września należy udzielić pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego z 2015 r. W tym roku 30 września przypada w piątek i w tym dniu pracownicy powinni najpóźniej rozpocząć korzystanie z zaległych urlopów. Pracownik ...

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września

    Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września

    Nieudzielenie pracownikowi niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego za 2014 rok w terminie do 30 września 2015 roku stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Pracodawca, który nie dopełni tego w obowiązującym terminie, może liczyć się ...

  • Zaległy urlop do 30 września

    Zaległy urlop do 30 września

    Nie zawsze istnieje możliwość wybrania urlopu wtedy, kiedy całkowicie nam to odpowiada, niekiedy także nawał obowiązków służbowych lub trudna sytuacja firmy nie pozwalają na wykorzystanie należnego urlopu w terminie, jaki nakazuje Kodeks ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania